Оглавление:
В 2021 году украинцы стали ключевой группой мигрантов в Чехии, преимущественно оформленных не по чешским разрешениям, а польским (больше 20% от всех мигрантов). Работа в Чехии по польским визам привлекает иностранцев не только множеством вакансий с минимальными требованиями к кандидатам, но и возможностью получить опыт работы в ЕС с соответствующей оплатой и условиями труда. Согласно исследованиями статистических компаний, в 2021 году средняя зарплата в стране составляет 1200 евро, что на 120% больше, чем средний оклад на аналогичной должности в Украине. Преимущество отдается кандидатам на дефицитные должности в сферах: сельского хозяйства, строительства, гостиничного бизнеса. Востребованы также квалифицированные специалисты в направлениях - IT, медицина, финансы.
Расскажем подробнее, какие заблуждения могут узнать мигранты при поиске вакансий по польским разрешительным документам в Чехии, особенностях получении разрешений и официальной процедуры трудоустройства в стране без страха быть депортированным.
Согласно статистике за 2020 год, каждый пятый украинец рассматривал трудоустройство за рубежом. Преимущество отдаётся поиску работы в Чехии (по польской визе, в том числе). Для наёмных сотрудников интерес заключается в социальных гарантиях и высокой заработной плате, а для работодателей - заполнение вакантных мест (более 400 тысяч ежегодно).
После входа Чехии в состав ЕС, в стране увеличилась неконтролируема миграция местного населения в другие страны Евросоюза. В результате появилась нехватка трудовых ресурсов в сферах IT, сельского хозяйства, гостиничного бизнеса. Местное население не имеет возможность компенсировать дефицит специалистов, в результате - правительство приняло решение привлекать кадры из стран СНГ.
Но при поиске работы в Чехии с польской визой тысячи украинцев сталкиваются с дезинформацией, особенно - если трудоустраиваться за рубежом впервые. Мошенники умеют манипулировать, давят на “болевые точки” - высокую заработную плату и возможность оформления по “упрощенной процедуре”. Но не всё так просто. Нелегальное оформление может быть опасным. Как минимум - неопытный мигрант лишится части скопленных денег, как максимум - может стать жертвой трудового рабства. Знание основных правил и особенностей труда в Чехии поможет обезопасить себя и в случае возникновения непредвиденной ситуации знать, к кому обращаться.
Многих украинцев интересует ответ на вопрос: “Возможно ли по польской визе работать в Чехии?”. Возможно, но только в случае временного трансфера сотрудниками, то есть - поездок в рамках командировок по письменной договорённости с работодателем и нанимателем из ЕС. Сценарий таков: соискатель подписывает договор с работодателем, выступающим посредником. Организовывается поездка в Чехию для временного обмена трудовыми услугами, Нет необходимости в данном случае оформлять дополнительные разрешения.
Для целенаправленного поиска работы в Чехии (не в рамках деловых поездок) иностранцам необходимо получить чешскую визу.
Ежегодно тысячи украинцев едут в Чехию по польской визе, в большинстве случаев - нелегально. Многие надеяться пересечь границу и быстро найти работу уже по приезду, избежав принудительной депортации из страны. Чаще всего мошенники обманывают иностранцев посредством использования схемы:
Может показаться, что всё прозрачно и безопасно, но это не совсем так. Во-первых, иностранец может получить на руки трудовой договор только спустя месяцы проживания и работы в стране, всё это время он считается нелегалом. Во вторых, при неофициальном оформлении наёмный сотрудник лишается гарантированной оплаты и условий труда, возможности законно отстаивать свои права. А в случае выявления факта неофициального трудоустройства - будет депортирован из Чехии со временным запретом на въезд в страну. Также иностранец в случае депортации полностью оплачивает все издержки по пребыванию в заведении временного пребывания на время рассмотрения дела в суде. (стоимость - от 10 евро/день).
Также, стоит учитывать, что карта побыту не предоставляет никаких привилегий при оформлении чешских азрешительных документов в будущем. Иностранцу всё ещё нужно будет сначала проработать по временному разрешению и только потом претендовать на долгосрочную визу в случае отсутствия совершенных правонарушений на территории страны.
Только соблюдение официальной юридической процедуры поможет найти легальную работу в Чехии по польской визе, включая этапы:
Организацией оформления командировочного письма занимается польский работодатель.
При несоблюдении официальной процедуры трудоустройства иностранец лишается права получить безопасные условия труда, с фиксированной, регулярной выплатой заработной платы в соответствии с трудовым договором.
Неужели так легко работать в Чехии по польской визе в 2021 г.? Ответ - да и намного проще, чем кажется на первый взгляд. Единственное условие: трудоустройство возможно исключительно в ходе лизинга трудовыми кадрами между работодателями в Польше и Чехии. При самостоятельном поиске работы иностранец не трудоустроится на предприятии у чешского нанимателя только по собственной инициативе, без подтверждающих разрешений (командировочного письма).
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
