Голубая карта в Германии.

Голубая карта в Германии

В 2021 годы немецкий рынок труда остро нуждается в мигрантах - разнопрофильных специалистах для заполнения открытых вакансий в сферах лёгкой промышленности, туризма, IT, кибербезопасности, медицины. Спрос вызван не только слабой внутренней миграцией, местное население часто выезжает на трудоустройство в другие страны ЕС, тем самым оставляя невостребованными тысячи вакансий в разных уголках Германии. В связи с этим правительство ФРГ приняло решение предоставить иностранцам возможность улучшить экономическую ситуацию страны взамен на достойные условия труда, высокий уровень заработной платы и возможности получить вид на жительство.

 

Но часто у иностранцев при первом трудоустройстве в Германии возникают вопросы об особенностях поиска работы. Важно помнить, что получение Голубой карты - время затратный, но важный процесс при планировании поездки в ЕС.

 

Ответим подробнее на самые распространённые вопросы об ГК:

• Что такое “Blue card” Германии и для чего она нужна? 
• Какие документы нужны? 
• Почему не всем иностранцам выдают Голубую карту? 
• Какие преимущества даст ГК вам и вашим родным?

Кто претендует на немецкую Голубую карту?

“Blue card” Германии (“блю кард”) - особая разновидность визы и права на проживания в ФРГ для иностранцев, не имеющих гражданства ЕС. В отличие от известной американской “Зелёной карты”, ГК не разыгрывают среди населения, а выдают профильным специалистам согласно законной процедуры. 

 

Получить ГК могут только граждане стран, не входящих в состав Евросоюза. Иностранец может трудоустраиваться только по той специальности, которая была указана в ранее полученном  дипломе (например, юрист не имеет оснований устроится на работу преподавателем или IT-ом). Свидетельства об высшем образовании также проходят проверку на соответствия согласно программе ANABIN. Для дефицитных вакансий вместо диплома об образовании заявителю достаточно иметь 5-ий опыт по специальности (включая - документальное подтверждение).

 

Также, для подачи документов на ГК необходимо иметь подписанный трудовой договор с работодателем на срок не менее 1 год. В документе должны быть прописаны условия сотрудничества (локация, размер оклада, обязанности, размер оплаты за отработку внеурочных часов и т.д.). 

 

Проще всего найти соискателя на сайте официальном сайте Blue Card Germany. Соискателю необходимо указать информацию об: образовании, опыте работы, навыках, уровне знания иностранных языков, ожиданий по условиям и оплате труда. Чем дефицитней ваша вакансия - тем меньше конкуренция за рабочее место и больше может быть предложенных уровень заработной платы.  Важно - указывать только достоверную информацию, что бы не вводить в заблуждение потенциального работодателя.  

Особенности трудоустройства по Голубой карте

Для получения в Германии Голубой карты необходимо подтверждение наличия высшего, профильного образования (специалист, магистр). Срок обучения не должен быть меньше 3-х лет, а диплом - соответствовать аналогичному документу европейского образца. Для дефицитных вакансий документ может быть заменён документальных подтверждением наличия опыта работы по специальности на протяжении не менее 5-ти лет.

 

Преимуществом будет наличие опыта работы не менее 2-х лет и знание иностранных языков на уровне не ниже В1 (в частности - немецкого и английского). Исключение - узкопрофильные специалисты, претендующие на дефицитные вакансии. Например: 

 

• Инженеры;
• Биологи;
• Нейробиологи;
• Архитекторы;
• Математики;
• IT-специалисты;
• Экономисты;
• Медицинские сотрудники;
• Социальные работники;
• Юристы;
• Преподаватели. 

 

   Предложенная заработная плата для профильных специалистов не должна быть меньше 40 тысяч евро в год. Наниматель обязан детально прописать в трудовом договоре условия сотрудничества, включая - локацию, график работы, количество выходных дней в год, условия оплаты внеурочных часов и т.д.

Что нужно для оформления Голубой карты?

Получить “Blue card” Германии возможно при условии предоставления пакета необходимых документов, включая: 

 

• Заграничный\биометрический паспорт с 2-мя чистыми страницами;
• визовую анкету (заполняется в двух экземплярах вручную на немецком языке);
• внутренний паспорт;
• три фотографии паспортного образца;
• Диплом со вложениями (подтверждение квалификации). Документ должен соответствовать аналогичному немецкому документу;
• Подтверждение знания немецкого языка;
• Полис медицинского страхования;
• Рекомендации с предыдущих мест работы;
• Автобиография на немецком языке; 
• Трудовой договор с работодателем с указанием точного адреса трудоустройства, размера заработной платы. Предложенный годовой доход не должен быть менее 44 тыс. евро/год.
• Дополнительно - рекомендации с предыдущих мест работы, свидетельство об заключении брака или рождения детей, подтверждение прохождения курсов по повышению квалификации и т.д..  

 

Для всех документов необходимо снять по как минимум 2 копии (неважно - цветные или чёрно-белые) и выполнить перевод на немецкий язык с нотариальным заверением. При необходимости поставить апостоль. 

 

В среднем, оформление голубой карты занимает от 6 до 8 месяцев, срок действия документа - до 4-х лет в зависимости от ранее обговорённых с работодателем условий труда. Зачастую, мигранты в будущем заменяют ГК документом на право постоянного поживания в стране. 

Где оформить Голубую карту? 

При условии проживания уже на территории ФРГ, получить ГК возможно в ведомствах по делам иностранцев непосредственно по месту жительства. Если мигрант проживает вне Германии - необходимо официально обратиться в консульство для получения национальной визы.

 

Консулу следует предоставить пакет документов, включающий: договор с работодателем, заполненная анкета, подтверждения наличия профильного образования, справка об отсутствии судимостей,  фотографии, страховка и т.д. В случае возникновения вопросов и записи на консультацию необходимо также обратиться в консульство.

Срок действия Голубой карты

Максимальный срок действия документа составляет 4 года, зависит от условий трудового договора с нанимателем. Если контракт с работодателем истекает - необходимо на протяжении трёх месяцев либо продлить текущий, либо заключить новый. 

 

Как правило, до 4-х лет действия ГК иностранцы уже получают ВНЖ или право на постоянное проживание. 

В каких случаях отказывают в получении Голубой карты?

Чаще всего отказ в получении Синей карты Германии получают по причине:

 

• Не был предоставлен весь пакет необходимых документов либо один из них - просрочен;
• Дача неправдивых сведений (документально или устно);
• Квалификация или диплом не признаются принимающей страной;
• Предложенная работодателем заработная плата недостаточна для проживания в Германии (менее 40 тысяч евро/год);
• Нахождение в розыске и наличие непогашенных судимостей, включая - наличие действующего запрета пребывать в стране. 

 

Также напоминаем, что пересечь границу ФРГ иностранцы имеют право только при наличии негативного ПЦР теста или сертификата об прохождении вакцинации. В случае отсутствия одного из данных документов мигрант может получить либо отказ во въезде в Германию, либо может быть перемещён на 14-дневный карантин. 

Преимущества Голубой карты в Германии

Для обладателей Голубых карт Германии предусмотрен ряд преимуществ. В отличие от простой рабочей визы (необходимой для трудоустройства во всех странах ЕС), карта позволяет: 

 

• Получить разрешение на пребывание в стране даже при знании немецкого языка на базовом уровне (А1);
• При наличии подтверждения знания немецкого на уровне B1 - возможность получить право на постоянное проживание в стране через 21 месяц, а не 4 года;
• Получить достойные условия труда, аналогичные для наёмных сотрудников из самой Германии и других стран ЕС;
• Возможность трудоустройства во всех странах Европейского Союза, спустя 1,5 года после получения документа;
• Возможность отсутствия в стране до года без потери вида на жительство;
• Упрощенная процедура переезда родственников в Германию;
• Отсутствие привязки места проживания к месту работы;
• Супруги владельцев Синих карт имеют право на трудоустройство по упрощенной процедуре. 

 

Также в случае смены работы владельцы Голубой карты Германии имеют три месяца на оповещения властей и поиска новой работы. Получать пособие по безработице возможно только при условии трудоустройства в стране со своевременной уплатой налогов на протяжении не менее 12 месяцев.

 

Получить Голубую карту - непростая, но реальная задача. Мигрантам важно запомнить, что только правильно собранный пакет документов и наличие трудового договора с работодателем являются основанием для получения ГК. В случае возникновения вопросов советуем обращаться за консультацией в консульства и профильные агентства, специализирующиеся на трудоустройстве за границей.