Оглавление:
Нестабильная экономическая ситуация в стране, многократное увеличение цен на коммунальные услуги и продукты питания всё чаще наталкивает украинцев на вопрос поиска работы за границей. Полное отсутствие уверенности в завтрашнем дне, массовые сокращения и уменьшение уровней оклада – основные причины резкого оттока трудоспособного населения из страны. И, скорее всего, у каждого из нас есть хотя бы один родственник или знакомый, который уехал или собирается уехать на заработки в ЕС.
Сегодня мы поговорим о том: где и как правильно найти работу, чем Польша лучше Чехии, сколько можно заработать в Германии и не только.
Найти «работу мечты» для многих кажется неосуществимой задачей – получение высокооплачиваемой должности в Украине требуют либо наличия особых навыков, либо связей. Но сказку легко воплотить в жизнь – важно лишь желание и умение анализировать множество существующих на рынке вакансий в зависимости от добросовестности работодателя и выбранного направления для развития профессионального потенциала.
Существует два основных метода поиска работы: самостоятельный и при содействии агентств по трудоустройству за границей.
Важным преимуществом самостоятельного поиска является дешевизна и простота подхода: вы полностью располагаете своим личным временем, не выходя из дому. На международных биржах ежедневно обновляется список актуальных вакансий и имеется возможность выбрать те предложения, которые наиболее интересны именно вам. Также, обеспечивается прямой контакт с потенциальным работодателем, без задействования посредников.
Но чем заманчивей предложение – тем выше риск наткнутся на мошенников. Независимые биржи не гарантируют соответствия условий и оплаты труда, общую добропорядочность автора публикации. Перед заключением трудового договора обязательно ознакомьтесь более детально с будущем работодателем и не осуществляйте сомнительные переводы за «выдуманные» услуги.
Большинство наших граждан пользуются более проверенным и безопасным способом поиска работы за границей – кадровыми агентствами. Зачем же переплачивать за то, что можно найти в сети абсолютно бесплатно?
Главные преимущества фирм-посредников, предоставляющих профессиональную помощь в трудоустройстве за границей, являются:
Каждый метод хорош по-своему, но лучше выделить для себя ключевой момент. Что важнее: низкая стоимость без каких-либо гарантий, либо 100-процентное трудоустройство на перспективную вакансию за чрезвычайно короткие сроки? Ответ очевиден)
Когда вакансия уже выбрана возникает вопрос: какая же официальная процедура оформления на работу за рубежом для иностранцев? На данном этапе важна внимательность к деталям – одно забытое разрешение либо просроченный документ могут стать поводом получения отказа при попытке пересечения границы.
Для каждой страны существует свой уникальный список необходимых документов для получения права на легальное трудоустройство. В большинстве случаев всё сводится к рабочей визе. Для её получения будут необходимы:
Дополнительно могут понадобиться: справка о несудимости, предварительное бронирование жилья, документ, подтверждающий профессиональную компетентность и т.д.
Важно! Без Виз не предоставляет право на официальное трудоустройство в странах ЕС – только туристические визиты сроком до 90 дней.
Согласно проведённого порталом Международные Инвестиции исследования, в 5-ку лидеров по приему трудовых мигрантов из Украины вошли:
Польша - более 500 000 человек
Российская Федерация - более 350 000
Италия - более 150 000
Чехия - более 125 000
США - более 25 000 трудовых мигрантов с Украины официально трудоустроены в стране.
Для получения хорошей работы в США нужно знание английского. Благодаря занятиям в онлайн-школе EnglishDom вам легче будет подготовиться к собеседованию в иностранные компании. Достаточно записаться на бесплатный вводный урок и назвать методисту свои проблемные темы, и вам подберут подходящую программу обучения и преподавателя, который максимально подтянет вас по ним и поделится своими лайфхаками по изучению языка. А уже устроившись работать заграницей - вам будет удобно продолжать прокачивать английский по Skype.
Какой же уровень заработной платы и условия труда являются привлекательными для украинских заробитчан, заставляя их покинуть родину на долгосрочное или постоянное трудоустройство в другой стране?
Когда речь заходит о поиске работы за границей, то наиболее актуальной для многих становится именно Польша. Для кого-то это возможность получить временный заработок, для других – кардинальная смена обстановки.
Именно высокий уровень заработной платы и минимальные требования на среднестатистических должностях для многих украинцев стали главным поводом для поиска лучшей жизни в данной стране. Здесь отсутствует народное волнение, только полная уверенность в завтрашнем дне.
Наибольшей популярностью в Польше пользуются вакансии разнорабочих на фабриках и производстве, сборщики фруктов, овощей на фермерских угодьях, горничные в гостиничных комплексах и водители-международники. Минимальный оклад составляет 600 евро (при отработке менее 8 часов в день) и может достигать значения 1500 евро в месяц (в зависимости от сферы деятельности, опыта работы и образования). Жилье и трансфер, как правило, предоставляется самим работодателем.
В последние несколько лет страна предлагает широкий спектр вакансий для иностранцев и испытывает дефицит кадров по выбранным специальностям. Большой популярностью пользуются вакансии разнорабочих, строителей и водителей категорий Е и С.
На сегодня, среднестатистический слесарь и электрик в Чехии получает 800-1000 евро в месяц, с вычетом платы за жилье и питание, работники на складах – до 1200 евро. Для девушек также существует множество привлекательных вакансий, не требующий применения физической силы: швеи, горничные, специалисты по уходу пожилыми людьми. При наличии специализации и опыта работы оклад может увеличится в два раза – дипломированные медики и повара здесь получают от 2 тысяч евро.
Стабильная экономическая ситуация, предоставление широкого спектра социальных гарантий и привлекательные условия для трудоустройства резко увеличили приток трудовых мигрантов в страну за последние 3-4 года. И количество актуальных вакансий растёт изо дня в день.
Кстати, для многих специальностей знание языка не является обязательным условием, и некоторые работодатели при длительном сотрудничестве проводят профессиональную подготовку своих сотрудников и предлагают оплачиваемые программы стажировок.
Больше всего требуются специалисты на такие специальности: сиделки на дому (от 1000 евро в месяц), строители (от 800 евро), официанты и бармены (от 1300 евро + чаевые).
Также, украинцы особо ценятся за свое трудолюбие в Литве, Финляндии, Италии, Прибалтике и оплата за приложенные усилия очень высока (уровень средней заработной платы варьируется в диапазоне от 900 до 1300 евро в месяц при отработке 6-дневного рабочего дня).
Ехать или не ехать на заработки за границу и на каких условия – это уже личный выбор каждого из нас. Главное – подходить к выбору работы с умом и не принимать необдуманные решения поспешно. В любом случае, желаем вам успехов и успешного трудоустройства за рубежом!
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
