Зміст:
Нестабільна економічна ситуація в країні, багаторазове збільшення цін на комунальні послуги та продукти харчування дедалі частіше наштовхує українців на питання пошуку роботи за кордоном. Повна відсутність впевненості у завтрашньому дні, масові скорочення та зменшення рівнів окладу – Основні причини різкого відтоку працездатного населення країни. І, швидше за все, кожен з нас має хоча б одного родича або знайомого, який виїхав або збирається виїхати на заробітки в ЄС.
Сьогодні ми поговоримо про те: де і як правильно знайти роботу, ніж Польща краща за Чехію, скільки можна заробити в Німеччині і не тільки.
Знайти «роботу мрії» для багатьох здається нездійсненним завданням – отримання високооплачуваної посади в Україні вимагають або наявності особливих навичок або зв'язків. Але казку легко втілити в життя. важливо лише бажання та вміння аналізувати безліч існуючих на ринку вакансій залежно від сумлінності роботодавця та обраного напряму для розвитку професійного потенціалу.
Існує два основних методи пошуку роботи: самостійний і за сприяння агентств з працевлаштування за кордоном.
Важливою перевагою самостійного пошуку є дешевизна і простота підходу: ви повністю маєте свій особистий час, не виходячи з дому. На міжнародних біржах щоденно оновлюється список актуальних вакансій та є можливість обрати ті пропозиції, які найцікавіші саме вам. Також забезпечується прямий контакт з потенційним роботодавцем, без залучення посередників.
Але чим привабливіша пропозиція – тим вищий ризик натраплять на шахраїв. Незалежні біржі не гарантують відповідності умов та оплати праці, загальну доброчесність автора публікації. Перед укладенням трудового договору обов'язково ознайомтеся детальніше з майбутнім роботодавцем і не здійснюйте сумнівних переказів за «вигадані» послуги.
Більшість наших громадян користуються більш перевіреним та безпечним способом пошуку роботи за кордоном – кадровими агенціями. Навіщо переплачувати за те, що можна знайти в мережі абсолютно безкоштовно?
Головні переваги фірм-посередників, які надають професійну допомогу у працевлаштуванні за кордоном, є:
Кожен метод хороший по-своєму, але краще виділити собі ключовий момент. Що важливіше: низька вартість без будь-яких гарантій або 100-відсоткове працевлаштування на перспективну вакансію за надзвичайно короткі терміни? Відповідь очевидна)
Коли вакансію вже обрано постає питання: яка ж офіційна процедура оформлення на роботу за кордоном для іноземців? На даному етапі важлива увага до деталей – один забутий дозвіл або прострочений документ можуть стати підставою для отримання відмови при спробі перетину кордону.
Для кожної країни існує унікальний список необхідних документів для отримання права на легальне працевлаштування. Найчастіше все зводиться до робочої візи. Для її отримання будуть потрібні:
Додатково можуть знадобитися: довідка про несудимість, попереднє бронювання житла, документ, що підтверджує професійну компетентність тощо.
Важливо! Без віз не надає право на офіційне працевлаштування в країнах ЄС – лише туристичні візити на строк до 90 днів.
Згідно проведеного порталом Міжнародні Інвестиції дослідження, до 5 лідерів з прийому трудових мігрантів з України увійшли:
Польща – понад 500 000 осіб
Російська Федерація – понад 350 000
Італія – понад 150 000
Чехія – понад 125 000
США - понад 25 000 трудових мігрантів з України офіційно працевлаштовані в країні.
Для отримання хорошої роботи в США потрібне знання англійської мови. Завдяки заняттям в онлайн-школі EnglishDom вам легше буде підготуватися до співбесіди в іноземні компанії. Достатньо записатися на безкоштовний вступний урок і назвати методисту свої проблемні теми, і вам підберуть відповідну програму навчання та викладача, який максимально підтягне вас по них і поділиться своїми лайфхаками з вивчення мови. А вже влаштувавшись працювати закордоном - вам буде зручно продовжувати прокачувати англійську по Skype.
Який же рівень заробітної плати та умови праці є привабливими для українських заробітчан, змушуючи їх залишити батьківщину на довгострокове чи постійне працевлаштування в іншій країні?
Коли мова заходить про пошук роботи за кордоном, найбільш актуальною для багатьох стає саме Польща. Для когось це можливість отримати тимчасовий заробіток, для інших – ndash; кардинальна зміна ситуації.
Саме високий рівень заробітної плати та мінімальні вимоги на середньостатистичних посадах для багатьох українців стали головним приводом для пошуку кращого життя в цій країні. Тут немає народного хвилювання, тільки повна впевненість у завтрашньому дні.
Найбільшою популярністю в Польщі користуються вакансії різноробочих на фабриках та виробництві, збирачі фруктів, овочів на фермерських угіддях, покоївки у готельних комплексах та водії-міжнародники. Мінімальний оклад становить 600 євро (при відпрацюванні менше 8 годин на день) і може сягати 1500 євро на місяць (залежно від сфери діяльності, досвіду роботи та освіти). Житло та трансфер, як правило, надається самим роботодавцем.
В останні кілька років країна пропонує широкий спектр вакансій для іноземців та відчуває дефіцит кадрів за обраними спеціальностями. Великою популярністю користуються вакансії різноробочих, будівельників та водіїв категорій Е та С.
На сьогодні, середньостатистичний слюсар та електрик у Чехії отримує 800-1000 євро на місяць, з вирахуванням плати за житло та харчування, працівники на складах – до 1200 євро. Для дівчат також існує безліч привабливих вакансій, які не потребують застосування фізичної сили: швачки, покоївки, фахівці з догляду літніми людьми. За наявності спеціалізації та досвіду роботи оклад може збільшиться вдвічі – дипломовані медики та кухарі тут отримують від 2 тисяч євро.
Стабільна економічна ситуація, надання широкого спектру соціальних гарантій та привабливі умови для працевлаштування різко збільшили надходження трудових мігрантів до країни за останні 3-4 роки. І кількість актуальних вакансій зростає день у день.
До речі, для багатьох спеціальностей знання мови не є обов'язковою умовою, і деякі роботодавці за тривалої співпраці проводять професійну підготовку своїх співробітників та пропонують оплачувані програми стажувань.
Найбільше потрібні фахівці на такі спеціальності: доглядальники вдома (від 1000 євро на місяць), будівельники (від 800 євро), офіціанти та бармени (від 1300 євро + чайові).
Також українці особливо цінуються за свою працелюбність у Литві, Фінляндії, Італії, Прибалтиці та оплата за докладені зусилля дуже висока (рівень середньої заробітної плати варіюється в діапазоні від 900 до 1300 євро на місяць при відпрацюванні 6-денного робочого дня).
Їхати чи не їхати на заробітки за кордон та на які умови – це особистий вибір кожного з нас. Головне – підходити до вибору роботи з розумом та не приймати необдумані рішення поспішно. У будь-якому випадку, бажаємо вам успіхів та успішного працевлаштування за кордоном!
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
