Сотрудник кухни (фастфуд)
Telegram: +44 78 7767 7336
В сеть заведений быстрого питания требуется персонал на кухонные и сервисные позиции.
Условия:
— работодателем обеспечивается проживание;
— уровень дохода от £3000 и выше;
— рабочие смены по 8–10 часов, 5 дней в неделю.
Чем предстоит заниматься:
— подготовка ингредиентов и участие в сборке заказов;
— работа в кухонной зоне и на выдаче готовой продукции;
— обслуживание гостей заведения;
— поддержание санитарного порядка и чистоты на рабочем месте.
Кого рассматриваем:
— возраст 18–60 лет;
— ответственность и умение работать в команде;
— опыт не требуется — предусмотрено обучение на месте.
Для более детальной информации обращайтесь к нашему менеджеру по контактам:
Telegram: +44 78 7767 7336
Telegram: +44 78 7767 7336
Telegram: +44 78 7767 7336
Wszystkie oferty od "Great Solution LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 222
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Użytkownicy często wyszukują również w tych miastach:
Praca в Londynie → 15946 Praca в Manchesterze → 1434 Praca в Liverpoolu → 475 Praca в Bristolu → 464 Praca в Birmingham → 344 Praca в Derby → 302 Praca в Oksfordzie → 220
от 1600-2000 +% $
Indyk
KENjob
Agencja
от 1600+% $
Indyk
KENjob
Agencja
6000 €
Niemcy
Medius Work 2
Agencja
7100 zł (złotych)
Polska
RBK Litva
Agencja
6000 €
Niemcy
Medius Work
Agencja
25.43 zł (złotych)
Polska
MM Work Force Plus sp. z o.o.
Agencja
Nie przegap ofert pracy w Anglii
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
