Pakowacz cukierków i ciastek Oreo
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
- 28-05-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaNabisco - światowej sławy firma spożywcza prowadzi nabór nowych pracowników do pakowania cukierków i ciastek Oreo. Praca z gotowymi produktami obejmującymi szeroką gamę wyrobów cukierniczych.
Wynagrodzenie + premie:
- 22,80 zł/godz netto;
- 27,8 zł/godz netto dla studentów.
- +300 zł miesięcznie premia za frekwencję;
- +200 zł miesięcznie wynagrodzenie urlopowe;
- Wypłaty dokładnie do 10 dnia każdego miesiąca na konto bankowe, brak opóźnień w wypłatach
Obowiązki:
- Kontrola jakości pakowania produktów (ciastek);
- Wstępne ważenie produktów w opakowaniach;
- Pakowanie ciastek i cukierków;
- Sortowanie produktów według smaków i rodzajów do kartonowych opakowań;
- Pakowanie produktów do dalszego transportu
Zalety: Praca fizyczna nieskomplikowana, można bez umiejętności i znajomości języka. Warunki pracy europejskie (zatrudniasz się w fabryce o światowej renomie).
Harmonogram pracy:
- 5 dni roboczych + 1 dzień wolny do wyboru;
- 2 zmiany po 8-10 godz/dzień
- Możliwość brania nadgodzin.
Zakwaterowanie:
- Pracodawca zapewnia komfortowe zakwaterowanie (opłata tylko za media);
- W pokojach po 2-4 osoby (mężczyźni/kobiety osobno);
- Czteropiętrowe budynki typu hotelowego;
- Zakwaterowanie komfortowe, dostępna ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi;
- Kuchnia, łazienka, toaleta
- Dojazd do pracy bezpłatnym autobusem firmowym.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie, z ubezpieczeniem zdrowotnym, dodatkowym wynagrodzeniem za nadgodziny i zmiany
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy;
- Bezpłatnie dostarczane ubrania robocze (buty własne zamknięte typu)
Personal Work przygotuje dla Ciebie pełny pakiet dokumentów, zorganizuje wyjazd, powita Cię w Polsce i zapewni osobistego opiekuna na cały okres Twojego pobytu za granicą! Zadzwoń do nas a przeprowadzimy dla Ciebie BEZPŁATNĄ konsultację.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.7K
