Kierowca - Klatovy
Płaca 43000-50000 Kč (Чешские кроны)

Водій-міжнародник (С+Е)

Перевезення вантажів в країни Бенілюксу, Італію, Англію, Чехію

Водії їздитимуть парами, поки тренер не вирішить інакше (відповідно до досвіду водія тощо)

Є можливість перейти від водія до водія-вчителя, інструктора, диспетчера або техніка з прийому

Робота на машинах Volvo максимум 5-річної давності, до 40 тонн, напівпричепи, цистерни

Можливо, потрібно буде допомогти розвантажити меблі в Італії (фізична праця), але це за додаткову плату - 20€/1 розвантаження. Що стосується розвантаження в Англії в центах Лондона, - доплата 30€ за 1 розвантаження

Процедура навчання водіїв:

1. Один тиждень у майстерні, щоб отримати технічні знання про автомобіль

2. Перше водіння з нашим власним інструктором, який навчає керувати транспортним засобом і безпеці водіння

3. Далі йде їзда парами, поки кандидату не нададуть власний транспортний засіб

Вимоги:

• Чоловіки до 50 років
• Досвід роботи водієм вантажівки від 5 років
• Категорія С+Е відкрита до 2009 року АБО категорія С+Е відкрита після + дійсний 95 код
• Карта тахографа
• Хороший стан здоров’я(ментальне та фізичне)

Зарплата:

Приблизна зарплата 55 000 – 65 000 CZK/міс брутто (43270- 50670 CZK/міс нетто)

Фіксована ставка 20.000 CZK/міс + бонуси і надбавки

БОНУСИ:

+1200 CZK/міс – бонус за нічні зміни

+ 800 CZK/міс – бонус екстреної допомоги

+ 0-3000 CZK/міс – персональний бонус (навички їзди)

+ 0-11.000 CZK/міс – персональна оцінка від керівника (особиста оцінка в співвідношенні: пробіг 6000 крон та інші обов’язки 2500 крон (документи/додатки) та 2500 крон (зв’язок, порядок в салоні, вартість ремонту).

+800-1100 євро/місяць – добові та бонус за економію палива

ДОДАТКОВО:

- щомісячний внесок на додаткову пенсію та страхування життя (після одного року роботи)

- транспортна допомога

- пільгові умови при укладанні нових банківських договорів (розрахунковий рахунок, іпотечний кредит, споживчий кредит)

- можливість мовного навчання

- можливість подальшого професійного зростання

- брендовий фірмовий одяг

- корпоративні спортивні заходи

- культурні корпоративні заходи

- бонуси за довгострокове утримання в розмірі 10 000 чеських крон (якщо ви залишитеся в компанії принаймні 10 років)

- винагорода за направлення нового працівника 5 000 крон

- Довічна премія до ювілею (подарунок вартістю 5000 чеських крон, якщо ви залишитеся в компанії принаймні 5 років)

- спеціальні заохочувальні премії за рішенням керівника

- подарунок на день народження

УМОВИ РОБОТИ

1. Офіційне працевлаштування, прямий роботодавець
2. Графік узгоджується з роботодавцем на співбесіді
3. Відпустка 20 днів на місяць + лікарняні
4. Страхування життя, здоров’я, на випадок травм
5. Житло надає роботодавець, перший місяць безкоштовно, далі вартість 200 CZK/день. Проживання у гуртожитку, 2 людини у кімнаті