Условия : ● Контракт 2 месяца (строго по договоренности и ДО вылета на контракт можно обговорить на 1 месяц). Виза покупается в аэропорту.. ● Перелет за счет девушки (возможна кредитация). ● Зарплата. Ставка 20JD(~30$) в день, выплачивается при выполнении нормы в 5 стаканов. Плюс каждый стакан по 5JD (7$), чаевые 100% ваши, так же подарки и тд. ● Интим внутри и вне клуба строго запрещен, вплоть до разрыва контракта и депортации, Есть русско-говорящие координаторы; ● Знание английского языка приветствуется; ● Комфортабельные апартаменты, по 2 девушке в комнате. Имеется всё необходимое для комфортного проживания. Апартаменты и расходы на такси девушки оплачивают сами. 150 динар (~200 долларов) двухкомнатная квартира. Возможна кредитация проживания. ● Средняя заработная плата 4000 дол в месяц ● График работы с 21:30-22:00 до 3:00 часов. 1 выходной в неделю, кроме четверга, по предварительной договоренности с менеджером бара. Требования к работе : ● Привлекательные девушки, строго без лишнего веса; ● Общительные и с хорошими манерами; ● возраст: 18-35 лет; ● рост от 165 см Основная работа ● общение с гостями , консумация активная. Возможно безалкогольная.. ● Внешний вид на работе. Хостес - это лицо заведения и его престиж, потому хорошо выглядеть это Ваша обязанность. ● Хорошее настроение это обязанность! ● Вы должны быть эрудированны. От Вас не требуется цитировать Платона, но Вы должны уметь поддержать беседу и заинтересовать собеседника. ● Вы должны строго следовать внутренним правилам заведения.
ЗАДАТЬ ВОПРОС / ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ: https://t.me/creativeagency_workabroad
Wszystkie oferty od "Creative Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.