Рейтинг работодателей для трудоустройства в Новой Зеландии

Найдено 9 компаний

Поиск по карте
Cортировать по:
Autodiesel Ltd
Компания успешно работает в Новой Зеландии 8 лет и мы собираемся расширяться.
Autodiesel Ltd
Компания успешно работает в Новой Зеландии 8 лет и мы собираемся расширяться.
DASH Desihg and Print
Dash Design and Print is a commercial printing company based in Alexandra, which offers the complete printing service from design to the finished printed product.
DASH Desihg and Print
Dash Design and Print is a commercial printing company based in Alexandra, which offers the complete printing service from design to the finished printed product.
DJ Mac Panel & Paint
DJ Mac Panel & Paint — ведущий центр кузовного ремонта на восточном побережье Новой Зеландии, и мы ищем супер-специалиста по рихтовке автомобилей. Наш центр находится в Гисборне, менее чем в 200 метрах от одного из лучших пляжей для серфинга в стране.  Мы являемся наиболее востр...
DJ Mac Panel & Paint
DJ Mac Panel & Paint — ведущий центр кузовного ремонта на восточном побережье Новой Зеландии, и мы ищем супер-специалиста по рихтовке автомобилей. Наш центр находится в Гисборне, менее чем в 200 метрах от одного из лучших пляжей для серфинга в стране.  Мы являемся наиболее востр...
Jani - King
Компания Jani-King New Zealand Limited является Мастер-франшизой международного бренда Jani-King и уже 50 лет работает в США и 20 лет в Новой Зеландии. Мы являемся франчайзинговой компанией по коммерческой уборке и управлению помещениями, в которой прямо или косвенно работает более 1000 ч...
Jani - King
Компания Jani-King New Zealand Limited является Мастер-франшизой международного бренда Jani-King и уже 50 лет работает в США и 20 лет в Новой Зеландии. Мы являемся франчайзинговой компанией по коммерческой уборке и управлению помещениями, в которой прямо или косвенно работает более 1000 ч...
Fonterra limited company
We need a serious, flexible, honest and trustworthy candidate to work here in New Zealand Fonterra limited company     
Fonterra limited company
We need a serious, flexible, honest and trustworthy candidate to work here in New Zealand Fonterra limited company     
CAREERS AHEAD LIMITED
Присоединяйтесь к Careers Ahead Limited в качестве аналитика маркетинговых исследований. Получите практический опыт, конкурентную оплату труда и бесплатное обучение, чтобы добиться успеха в принятии решений на основе данных. ...
CAREERS AHEAD LIMITED
Присоединяйтесь к Careers Ahead Limited в качестве аналитика маркетинговых исследований. Получите практический опыт, конкурентную оплату труда и бесплатное обучение, чтобы добиться успеха в принятии решений на основе данных. ...
CV writing NZ
Finding a resume writer NZ is not that hard as we at CV writing NZ now provide 100% ATS friendly resume that is well designed and attracts recruiter attention in few seconds that what brings more interview calls and job offers for the candidate and makes us the best resume writing company in New Zea...
CV writing NZ
Finding a resume writer NZ is not that hard as we at CV writing NZ now provide 100% ATS friendly resume that is well designed and attracts recruiter attention in few seconds that what brings more interview calls and job offers for the candidate and makes us the best resume writing company in New Zea...
Alpha BOP Limited
Language - English: (Russian below) Alpha Interiors was founded in 1992 and operates throughout New Zealand with branches in Auckland, Hamilton, Tauranga, Wellington and Christchurch. We are one of the largest commercial interior fit out companies in New Zealand (more than 500 strong) and are...
Alpha BOP Limited
Language - English: (Russian below) Alpha Interiors was founded in 1992 and operates throughout New Zealand with branches in Auckland, Hamilton, Tauranga, Wellington and Christchurch. We are one of the largest commercial interior fit out companies in New Zealand (more than 500 strong) and are...
Vitis Industries Ltd
компания находится в Папуа Новая Гвинея - производство кофе, ванили, меда, овощей, мясных и рыбных консервов
Vitis Industries Ltd
компания находится в Папуа Новая Гвинея - производство кофе, ванили, меда, овощей, мясных и рыбных консервов

Добавить свою компанию в каталог

Зарегистрируйтесь и добавьте компанию в каталог, чтобы начать эффективно привлекать сотрудников. Размещайте вакансии, общайтесь с кандидатами, обрабатывайте отклики и контролируйте весь процесс найма в одном удобном интерфейсе

Зарегистрироваться

Последние отзывы:

Данилюк Иван

Мои впечатления остались очень хорошие,точно могу сказать что не кинули меня и устроили на работу в ресторане

Alexander Jobs

+380733338356
Хочу оставить отзыв об этих работодателях. Не вздумайте ехать к таким людям, которые даже немецкий номер не имеют, предлагая работу в Германии. Эта малолетняя арабская подстилка и представления не имеет что и где предлагает. Никто Вас не встретит, жилье, грязный офис, с 10 черными на этаже, покажут и извинятся, мол, пока здесь‍♀️. Нет никакой организации, никакого контракта, никакой информации о работе, где, когда, сколько на час и т. д. Спросите ,а зачем тогда ехала??? Отвечу, первый раз была через чешскую агентуру и было всё ок. Ну а теперь попробовала через «наших» . Одним словом- видите укр. номер в объявление, бегите как черт от ладана. Результат, потрачено время, силы, нервы и деньги на дорогу‍♀️

Олег

Контора непонятная, писал по поводу вакансий, человек читает мои сообщения, но ответа нет. Не тратьте время, ищите проверенных работодателей

Вероника

Хочу поделиться своим личным опытом работы в массажном салоне. Думаю, мой отзыв будет полезен девушкам, которые рассматривают возможность трудоустройства в этой сфере.

Начну с самого главного — руководство здесь действительно замечательное, адекватное и понимающее. К сотрудницам относятся с уважением, всегда прислушиваются к просьбам, учитывают личные обстоятельства и стараются идти навстречу.

Один из огромных плюсов — гибкость рабочего графика. Например, если рабочий день начинается в 9:00, но ты плохо себя чувствуешь, не выспалась или нуждаешься в дополнительном отдыхе, всегда можно договориться о более позднем начале рабочего дня. Если необходим выходной, хочется раньше закончить работу или отлучиться по личным делам, это также можно спокойно обсудить с руководством. Никто не заставляет работать через силу, всё решается с пониманием и уважением к личным потребностям.

Что касается заработной платы, здесь всё честно и прозрачно. Никакого обмана, невыполненных обещаний или неприятных сюрпризов. Оплата достойная, а условия работы соответствуют договорённостям.

Отдельно хочу отметить отношение к безопасности и комфорту девушек. Клиенты в основном хорошие и адекватные. Но если вдруг гость позволяет себе неподобающее поведение, нарушает личные границы или проявляет неуважение, достаточно сообщить об этом руководству. Ситуация не остаётся без внимания — такого клиента блокируют без возможности повторного посещения.

И это действительно заслуживает уважения, потому что здесь на первом месте стоят девушки, их безопасность, комфорт и спокойствие, а не желание заработать любой ценой.

Условия работы также очень достойные. Кабинеты оборудованы всем необходимым, материалы и расходники предоставляются своевременно. Руководство приезжает примерно раз в 3–4 дня,привезти необходимые материалы и убедиться, что для комфортной работы всё есть. При этом руководители всегда на связи, готовы помочь, выслушать и решить возникающие вопросы. Нет ощущения, что ты предоставлена сама себе.

Мне особенно приятно, что здесь сотрудников действительно ценят как людей, а не воспринимают исключительно как способ заработка. В наше время такое отношение встречается далеко не везде.

И ещё один очень важный момент, который хочу подчеркнуть отдельно: в этом салоне нет интимных услуг. Это не эскорт и не место для подобных предложений. Здесь существуют профессиональные границы, которые должны уважать как клиенты, так и сами сотрудницы.

Поэтому, девочки, если кто-то рассматривает такую работу исключительно с целью оказания интимных услуг, не стоит путать массажный салон с эскортом. Это совершенно разные направления, и важно понимать разницу. Уважайте себя, свои личные границы, коллег и правила места, в котором работаете.

Лично для меня огромную роль играет не только заработок, но и то, в какой атмосфере я нахожусь, насколько спокойно и безопасно себя чувствую и как ко мне относятся.

Я могу сказать, что мой опыт работы здесь положительный. Мне есть с чем сравнивать, поэтому я действительно ценю человеческое отношение, честность и уважение со стороны руководства.

Хорошее руководство — это не то, которое просто обещает красивые условия, а то, которое подтверждает свои слова поступками. И именно такое отношение я увидела здесь.

Надеюсь, мой отзыв поможет другим девушкам сделать правильный выбор и понять, насколько важно выбирать не только место с достойной оплатой, но и место, где тебя уважают, слышат и ценят.

Oleksandr Pudryk

Домовився про роботу в нідерландах на склад, після переводу першої суми контакт куратора зник а підтримка видалила текс переписки в ватсапі і перестала відповідати на повідомлення.



Как мы формируем рейтинг компаний для трудоустройства в Новой Зеландии

Выбор работодателя за границей — ответственный шаг. Наш рейтинг создан, чтобы помочь вам сориентироваться в множестве предложений и выбрать проверенную компанию, которая действительно предлагает легальную работу в Новой Зеландии с достойными условиями. Мы исключаем риск наткнуться на недобросовестных посредников.

Как формируется рейтинг

Рейтинг — это не субъективное мнение редакции, а результат автоматического анализа данных. Алгоритм ежедневно обрабатывает сотни сигналов: отзывы реальных соискателей, активность компании на платформе, историю закрытых вакансий и соблюдение правил. Чем прозрачнее и стабильнее работает работодатель, тем выше его позиция.

Основные метрики оценивания

Мы оцениваем компании по девяти ключевым параметрам. Каждый из них напрямую влияет на итоговый балл:

  • Отзывы пользователей. Учитывается не только средняя оценка, но и количество отзывов, их свежесть и детализация. Один развёрнутый отзыв весит больше, чем десять пустых.
  • Актуальность и прозрачность вакансий. Компании, которые публикуют реалистичные описания с указанием конкретных задач, зарплаты и условий, получают преимущество. «Скрытые детали» снижают рейтинг.
  • Уровень заработной платы. Сравнение предлагаемых ставок со среднерыночными в Новой Зеландии. Зарплаты ниже минимального порога или не соответствующие заявленным обязанностям — минус.
  • Условия труда и проживания. Наличие официального контракта, предоставление жилья, страховки, соблюдение норм рабочего времени. Информация берётся из вакансий и подтверждается отзывами.
  • Скорость и качество коммуникации. Как быстро компания отвечает на заявки, насколько полно и вежливо консультирует кандидатов. Долгие паузы и игнорирование вопросов снижают балл.
  • Активность на платформе. Регулярное обновление вакансий, оперативная обратная связь, участие в верификации — признаки живого и ответственного работодателя.
  • Количество закрытых вакансий. Показатель реального трудоустройства. Если компания много обещает, но мало кого нанимает, это отражается на рейтинге.
  • Наличие жалоб и нарушений. Каждая жалоба на мошенничество, невыплату зарплаты или подмену условий проходит проверку. Подтверждённые нарушения ведут к немедленному понижению или исключению из рейтинга.
  • Опыт и стабильность. Срок работы компании на рынке Новой Зеландии, количество успешно трудоустроенных кандидатов и история взаимодействия с платформой.

Проверка компаний и модерация

В рейтинг попадают только те работодатели, которые прошли обязательную верификацию на Layboard.com. Мы проверяем регистрацию компании через официальные государственные реестры Новой Зеландии (Companies Office) и других стран. Каждая вакансия модерируется: сначала автоматический фильтр на основе ИИ отсеивает подозрительные объявления, затем команда модераторов вручную проверяет соответствие законодательству и правдивость информации. Запрещены вакансии с дискриминационными требованиями, скрытыми платежами или заведомо ложными обещаниями. Если вы столкнулись с нарушением, кнопка «Пожаловаться» запускает внеочередную проверку.

Надёжные компании и статусы

Компании, которые стабильно соблюдают правила, получают положительные отзывы и прозрачно ведут диалог с кандидатами, могут получить специальный статус «Проверенный работодатель» или «Топ-компания». Эти отметки не продаются и не продлеваются автоматически — они присваиваются на основе объективных метрик и регулярно пересматриваются.

Принципы честности и прозрачности

Рейтинг невозможно купить или искусственно поднять. Никакие рекламные бюджеты или платные пакеты не влияют на позицию компании. Все работодатели оцениваются по одним и тем же правилам, независимо от размера или известности. Единственный способ подняться в рейтинге — честно работать и заслужить доверие соискателей.

Обновление рейтинга

Рейтинг пересчитывается каждые 24 часа. Новые отзывы, изменения в вакансиях, жалобы или подтверждение трудоустройства сразу влияют на баллы. Это гарантирует, что вы видите актуальную картину на сегодняшний день.

Особенности рейтинга для Новой Зеландии

Трудоустройство в Новой Зеландии имеет свою специфику, и мы её учитываем. В рейтинге особый вес имеют следующие факторы:

  • Легальность и визовая поддержка. Компании, которые помогают с оформлением рабочей визы (Accredited Employer Work Visa) и предоставляют полный пакет документов для иммиграционных властей, получают более высокий балл.
  • Соответствие условий реальности. Для Новой Зеландии критична разница между обещанным и фактическим уровнем зарплаты, а также качество жилья (соответствие стандартам Healthy Homes Standards).
  • Своевременность выплат. Мы отслеживаем жалобы на задержки зарплаты — для новозеландского рынка это один из главных сигналов ненадёжности.
  • Языковой барьер. Оценивается, насколько компания готова работать с русскоязычными кандидатами: предоставляет ли переводчика, помогает ли с первичной адаптацией, понятно ли объясняет условия.
  • Помощь с документами и переездом. Работодатели, которые сопровождают кандидата на всех этапах — от подписания контракта до встречи в аэропорту, — ценятся выше.

Безопасность пользователей

Мы настоятельно не рекомендуем переводить деньги за трудоустройство. Легальные работодатели в Новой Зеландии не берут плату с соискателей. Всегда требуйте официальный трудовой договор на английском языке, проверяйте наличие аккредитации у работодателя (статус Accredited Employer) и не стесняйтесь задавать вопросы. Аккаунты компаний, замеченных в вымогательстве или обмане, блокируются немедленно.

Как пользоваться рейтингом

Смотрите не только на общую позицию, но и на детальные оценки по каждому критерию — они показаны в профиле компании. Читайте свежие отзывы, обращайте внимание на ответы работодателя на негативные комментарии. Если у компании высокий рейтинг, но нет ни одного отзыва — это повод насторожиться. Используйте фильтры, чтобы отсортировать компании по интересующей отрасли или региону Новой Зеландии, и выбирайте тех, кто максимально соответствует вашим ожиданиям.

Читать больше
Видео превью