RUSnyanya2
Агентство

охват: 1076

НЕОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО В ЕВРОПЕ

Многие работают «в чёрную», и власти разных стран это прекрасно понимают, пытаясь смягчить ситуацию послаблениями и упрощёнными бюрократическими процедурами.

Например, в Германии есть мини-джобы, в Нидерландах допускается не регистрировать сотрудника, если он работает всего несколько дней в неделю, а в Швейцарии действует упрощённая система найма, где часть процессов (от выплат до налогов) автоматизирована. Страны предпринимают меры, но люди всё равно продолжают работать неофициально.

Почему так происходит? Потому что это проще. Работодатель не платит налоги и может легко расстаться с сотрудником в любой момент. Соискатели, в свою очередь, либо получают социальные выплаты, либо работают без разрешения, либо ищут краткосрочную подработку. В итоге получается замкнутый круг.

Лично я ни разу не слышала о реальных проверках по факту неофициального трудоустройства. Хотя везде пишут, что за это предусмотрены серьёзные штрафы и даже аннулирование документов. Но, похоже, это мало кого останавливает и ситуация остаётся такой, какая есть.
Vitaliy Belenets еще 1

0комментарии

0репосты

Нравится
Ответ
Поделиться
Отправить

Нужен совет или есть чем поделиться?

Создайте необходимую тему и вам ответят

Создать тему

Мигранты в Великобританию

Подпишитесь на крупнейший чат с обсуждениям работодателей и условий работы в Великобритании