Зміст:
Республіка Корея - одна із найбільш розвинених країн в Східній Азії. Попри високий та якісний рівень життя, передову економіку, іноземцям важко адаптуватися до ритму життя корейців. Висока конкуренція, завищені вимоги до кваліфікації та знання місцевої мови - мінімальні складнощі, з якими можна зіткнутися при пошуку роботи в країні іноземцю.
Розглянемо докладніше рівень запропонованої зарплати в Південній Кореї, які вакансії є найбільш високооплачуваними та скільки необхідно виділити з бюджету для комфортного життя в країні.
В 2022 році корейські роботодавці зобов'язані виплачувати не менше 7,2 долара на годину, що на 5% вище за погодинну виплату минулого року. Законодавство країни гарантує кожному громадянину працевлаштування та гідно оплачувану зайнятість. Але спостерігається уповільнення росту економіки негативно впливає на збільшення кількості робочих місць для некваліфікованих фахівців.
Щомісяця корейці та іноземці отримують як мінімум 1500 доларів, а щорічно – як мінімум 17 500 доларів.
Корейський інститут досліджень оприлюднив інформацію про середню зарплату у країні. У 2022 році показник становить 3200 доларів на місяць (на 60 доларів вище, ніж минулого року). Оклад безпосередньо залежить від кількох факторів: кваліфікації, освіти, досвіду роботи, навичок, регіону працевлаштування. У великих містах (як Сеул або Пусан) найманим працівникам платять у середньому 4200 доларів щомісяця. Із зарплати віднімається прибутковий податок – 6%.
Іноземцям важко працевлаштуватися у Кореї у порівнянні з іншими країнами Азії та Європейського Союзу. Причина – висока конкуренція на заміщення посади. Пріоритет серед роботодавців, як правило, віддається претендентам, які закінчили корейський університет і володіють місцевою та англійською мовами на рівні достатньому для спілкування та ділових листувань. Цінується ефективна робота (по 12 годин на день) з переробленням та мінімальним використанням відгулів.
Найпростіше іноземцям отримати роботу у сільському господарстві, будівництві, торгівлі та автобудуванні. За наявності профільної вищої освіти можна отримати роботу в медицині, інженерії, юриспруденції, освіті та ІТ.
Загальний прибуток у Південній Кореї для фізичних осіб поділяється на комбінований дохід (наприклад – відсотки за банківськими вкладами, зарплата у місцевій та іноземній валюті), пенсійні виплати, відсоток від зростання капіталу. Найчастіше податок оплачується роботодавцем. Трудовий дохід враховує надбавки, премії, компенсація вартості особистих витрат та інші додаткові виплати. Для іноземців ситуація зворотна – може відніматися із заробітної плати вартість проживання, утримання особистого транспорту, харчування. Складає від 7,5 до 20% залежно від окладу та сфери працевлаштування.
Від сплати податків у Кореї звільняються:
Перша необхідність при переїзді до Кореї – наявність житла. Середньостатистичний іноземець може орендувати студію від 370 доларів у спальному районі та від 550 доларів у столиці. Як правило, додатково сплачується застава у розмірі від 200 до 1000 доларів (повертається при виселенні або використовується для компенсації за псування майна). За комунальні послуги необхідно платити щонайменше 80 доларів щомісяця та обов'язково сортувати сміття.
Для комфортного проживання у Південній Кореї необхідно виділити щонайменше 300 доларів щомісяця на продукти. Найдешевша місцева продукція, включаючи овочі, фрукти та рибу. Вечеря у бюджетному ресторані може коштувати від 3 до 10 доларів на особу.
В країні розвинений громадський транспорт. Відстежувати пересування автобусів можна за допомогою спеціальних додатків, а станції метро дислокують по всіх популярних та спальних районах для комфортного пересування як іноземців, так і місцевого населення. Проїзний на місяць коштуватиме як мінімум 47 доларів.
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
