Оглавление:
Республика Корея - динамично развивающийся страна в Восточной Азии. Несмотря на высокий и качественный уровень жизни, передовую экономику, иностранцам сложно адаптироваться к ритму жизни корейцев. Высокая конкуренция, требования к наличию квалификацию и продвинутом знанию местного языка - минимальные сложности, с которыми возможно столкнуться при поиске работы в стране иностранцу.
Рассмотрим подробнее уровень предлагаемой зарплаты в Южной Корее, какие вакансии наиболее высокооплачиваемые и сколько необходимо выделить с бюджета для комфортной жизни в стране.
В 2022 году корейские работодатели обязаны выплачивать не менее 7,2 долларов в час, что на 5% выше за почасовую выплату в прошлом году. Законодательство страны гарантирует каждому гражданину трудоустройство и достойно оплачиваемую занятость. Но замедление роста экономики негативно влияет увеличение количества рабочих мест для неквалифицированных специалистов.
Каждый месяц корейцы и иностранцы получают как минимум 1500 долларов, а ежегодно - как минимум 17 500 долларов.
Корейский институт исследований обнародовал информацию об средней зарплате в стране. В 2022 году показатель составляет 3200 долларов в месяц (на 60 долларов выше, чем в прошлом году). Оклад непосредственно зависит от нескольких факторов: квалификации, образования, опыта работы, навыков, региона трудоустройства. В крупных городах (как Сеул или Пусан) наёмным сотрудникам платят в среднем 4200 долларов ежемесячно. Из зарплаты вычитается подоходный налог - 6%.
Иностранцам сложно трудоустроится в Корее по сравнению с другими странами Азии и Европейского Союза. Причина - высокая конкуренция на замещение должности. Приоритет среди работодателей, как правило, отдаётся соискателям окончившим корейский университет и владеющим местным и английским языками на уровне достаточном для общения и деловых переписок. Цениться эффективная работа (по 12 часов в день) с переработками и минимальным использованием отгулов.
Проще всего иностранцам получить работу в сельском хозяйстве, строительстве, торговле и автостроении. При наличии профильного высшего образования возможно получить вакансию в медицине, инженерии, юриспруденции, образовании и ИТ.
Общая прибыль в Южной Корее для физических лиц разделяется на комбинированный доход (например - проценты по банковским вкладам, зарплата в местной и иностранной валюте), пенсионные выплаты, процент от роста капитала. В большинстве случаев налог оплачивается работодателем.
Трудовой доход учитывает получаемые надбавки, премии, компенсация стоимости личных расходов и другие дополнительные выплаты. Для иностранцев ситуация обратная - может вычитаться с заработной платы стоимость проживания, содержание личного транспорта, питания. Составляет от 7,5 до 20% в зависимости от получаемого оклада и сферы трудоустройства.
От уплаты налогов в Корее освобождаются:
Первая необходимость при переезде в Корее - наличие жилья. Среднестатистический иностранец имеет возможно арендовать студию от 370 долларов в спальном районе и от 550 долларов в столице. Как правило, дополнительно оплачивается залог в размере от 200 до 1000 долларов (возвращается при выселении либо используется для компенсации за порчу имущества). За коммунальные услуги необходимо платить не менее 80 долларов ежемесячно и обязательно сортировать мусор.
Для комфортного проживания в Южной Корее необходимо выделить как минимум 300 долларов ежемесячно на продукты. Дешевле всего местная продукция, включая овощи, фрукты и рыбу. Ужин в бюджетном ресторане может обойтись от 3 до 10 долларов на человека.
В стране активно развит общественный транспорт. Отслеживать передвижение автобусов возможно с помощью специальных приложений, а станции метро дислоцируют по всем популярным и спальным районам для комфортного передвижения как иностранцев, так и местного населения. Проездной на месяц обойдется как минимум в 47 долларов.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
