Зміст:
Щороку тисячі іноземців відвідують Грецію як туристи. Сотні закладів (готелі, кафе, ресторани) потребують робочої сили. Кваліфікованим спеціалістам пропонуються комфортні умови праці, своєчасна, висока заробітна плата та кар'єрні можливості. Важливо - гарантії безпечного працевлаштування можливі лише за умови офіційного оформлення та підписання трудового договору.
Розглянемо докладніше особливості роботи
Мінімальний оклад спеціалістів у країні становить 750 євро, за наявності бонусних виплат (14 разів на рік), роботодавець зобов'язаний забезпечувати зарплату щонайменше 650 євро щомісяця. Попри те, що ставка не змінювалася вже понад 8 років (і навіть зменшувалась у 2012 році на 190 євро), вона все одно залишається на одному рівні з Польщею та Чехією.
У річному співвідношенні мінімальний оклад найнятих працівників Греції становить близько 9000 євро. Згідно зі статистикою за минулий рік, понад 25% місцевих та іноземців отримували у країні зарплату меншу за 550 євро. Розрахунок окладу, зазвичай, розраховувався виходячи з погодинної ставки.
Тривала невизначеність ринку праці не дозволяє суворо регулювати рівень середньостатистичної заробітної плати країни. Згідно з дослідженнями незалежних агенцій, більшість місцевих та мігрантів отримують у Греції 1100 євро щомісяця. Кваліфіковані кадри претендують на заробітну плату 1500-1700 євро, різноробочі - від 700 до 900 євро.
Більшість греків працюю на неповний робочий день. Попит на погодинну оплату викликаний можливістю вибирати гнучкий графік роботи, більше часу приділяти сім'ї та хобі. За бажання відпрацьовувати позаурочний годинник за додаткову плату найманий співробітник може звернутися за уточненнями до роботодавця.
Найбільш популярні в країні кваліфіковані спеціалісти, працевлаштовані в ІТ, медицині, туризмі, телекомунікаціях. Кандидату необхідно мати закінчену вищу освіту, досвід роботи за спеціальністю як мінімум 2 роки та просунутий рівень володіння англійською.
Кожен громадянин Греції та працевлаштований в країні іноземець зобов'язаний сплачувати податки з одержуваної зарплати. На відміну від США, оплати здійснюються щомісяця. Основний податок – похідний, застосовується до заробітної плати понад 12 тисяч євро на рік. Ставка - від 18 до 40% залежно від прибутку. Виплата похідного податку здійснюється роботодавцем.
Юридичні особи та власники бізнесів також виконуватимуть відрахування за отримуваний прибуток. Податок становить 22% при обороті до 50 тисяч євро на рік та 33% при перевищенні цього ліміту. ПДВ залежить від ціни товару та становить від 6 до 20%.
Поширена помилка багатьох мігрантів – пошук житла у туристичних районах. Найвигідніше орендувати нерухомість у передмісті та віддалених областях. Вартість студії коштуватиме 200-300 євро щомісяця. За комунальні послуги необхідно передбачити не менше 120 євро за оплату електрики, використання води, вивіз сміття та використання послуг провідного інтернету. Для різноробів часто передбачено можливість безкоштовного проживання на території підприємства.
При проживанні у межах міста необхідно буде іноді користуватися громадським транспортом. Потяги коштуватиме 1,4 євро, абонемент на місяць - 30-35 євро. Вартість послуг такси змінюється в залежності від регіону, кілометражу і часу в дорозі. У середньому містом можна проїхатися за 10 євро, більш дальні коштують дорожче.
Харчування – невіднятний аспект будь-якої поїздки як туристичної, так і з метою працевлаштування. Іноземцям необхідно виділити близько 100-150 євро щомісяця на продукти, сезонні товари, як правило, завжди дешевші. Обід у місцевому кафе (не туристичному) коштуватиме як мінімум 3-4 євро на особу
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
