Оглавление:
Каждый год тысячи иностранцев посещают Грецию в качестве туристов. Сотни заведений (гостиницы, кафе, рестораны) нуждаются в рабочей силе. Квалифицированным специалистам предлагаются комфортные условия труда, своевременная, высокая заработная плата и карьерные возможности. Важно - гарантии безопасного трудоустройства возможны только при условии официально оформления и подписания трудового договора.
Рассмотрим подробнее особенности работы
Минимальный оклад специалистов в стране составляет 750 евро, при наличии бонусных выплат (14 раз в год), работодатель обязан обеспечивать зарплату не менее 650 евро ежемесячно. Несмотря на то, что ставка не менялась уже более 8 лет (и даже уменьшалась в 2012 году на 190 евро), она всё равно остаётся на одном уровне с Польшей и Чехией.
В годовом соотношении минимальный оклад наёмных сотрудников Греции составляет около 9000 евро. Согласно статистике за прошлый год, более 25% местных и иностранцев получали в стране зарплату менее 550 евро. Расчёт оклада, как правило, рассчитывался исходя из почасовой ставки.
Продолжительная неопределённость на рынке труда не позволяет строго регулировать уровень среднестатистической заработной платы в стране. Согласно исследованиям независимых агенств, большинство местных и мигрантов получают в Греции 1100 евро ежемесячно. Квалифицированные кадры претендуют на заработную плату в 1500-1700 евро, разнорабочие - от 700 до 900 евро.
Большинство греков работаю неполный рабочий день. Спрос на почасовую оплату вызван возможностью выбирать гибкий график работы, больше времени уделять семье и хобби. При желании отрабатывать внеурочные часы за дополнительную плату наёмный сотрудник может обратиться за уточнениями к работодателю.
Наиболее востребованные в стране квалифицированные специалисты, трудоустроенные в ИТ, медицине, туризме, телекоммуникациях. Кандидату необходимо иметь законченное высшее образование, опыт работы по специальности как минимум 2 года и продвинутый уровень владения английским.
Каждый гражданин Греции и трудоустроенный в стране иностранец обязан платить налоги с получаемой заработной платы. В отличие от США, оплаты осуществляются ежемесячно. Основной налог - походный, применяется к заработной плате более 12 тысяч евро в год. Ставка - от 18 до 40% в зависимости от получаемой прибыли. Выплата походного налога осуществляется работодателем.
Юридические лица и владельцы бизнесов также выполнять отчисления за получаемую прибыль. Налог составляет 22% при обороте до 50 тысяч евро в год и 33% при превышении данного лимита. НДС зависит от цены товара и составляет от 6 до 20%.
Распространённая ошибка многих мигрантов - поиск жилья в туристических районах. Выгоднее всего арендовать недвижимость в пригороде и отдалённых областях. Стоимость студии обойдётся в 200-300 евро ежемесячно. За коммунальные услуги необходимо предусмотреть не менее 120 евро за оплату электричества, использования воды, вывоз мусора и за использование услуг проводного интернета. Для разнорабочих часто предусмотрена возможность бесплатного проживания на территории предприятия.
При проживании в черте города необходимо будет иногда пользоваться общественным транспортом. Поезда обойдётся в 1,4 евро, абонемент на месяц - 30-35 евро. Стоимость услуг таски варьируется в зависимости от региона, километража и времени в пути. В среднем по городу можно проехаться за 10 евро, более дальние стоят дороже.
Питание - неотъемлемый аспект любой поездки - как туристической, так и с целью трудоустройства. Иностранцам необходимо выделить около 100-150 евро ежемесячно на продукты, сезонные товары, как правило, всегда дешевле. Обед в местном кафе (не туристическом) будет стоить как минимум 3-4 евро на человека.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
