“Хочу підробити в Європі” – популярний запит тисячі українців щороку. Стати мігрантом у 2022 році означає не лише отримувати високу зарплату за короткий термін. Працевлаштування за кордоном дозволяє кадрам з різною кваліфікацією, досвідом отримати якісні умови праці, кар'єрне зростання та можливість самореалізуватися. Але незнання особливостей пошуку вакансій є ризикованим. Наші поради дозволять безпечно знайти роботу в ЄС через посередника та навчитись одразу відхиляти завідома небезпечні пропозиції.
Умовно всі охочі заробити за кордоном поділяються на:
Основна перевага пошуку роботи за кордоном через агентство – безпека. Посередник перевіряє умови праці для своїх клієнтів, деталі про обов'язки та оплату, промовляє з роботодавцем усі деталі угоди. Договір про співробітництво підписується тільки за погодженням документа в цілому, включаючи гарантування ризиків та законності пропозиції.
Найбільш популярні вакансії в ЄС – сільськогосподарські роботи. Попри високу запропоновану зарплату, одразу багато заробити українцям у цій сфері складно. Особливо за відсутності досвіду збирання овочів, фруктів та ягід. Оплата виконується, не погодинно, а й за обсяг зібраної продукції. Також, більшість полів і теплиць знаходяться далеко від великих міст. Співробітників селять "як вийде" і не завжди фактичні умови проживання виправдовують очікування.
Іноземцям часто пропонують вакансії на норкових та птахофабриках. Ось тільки автоматизації на заводах немає і завжди стоїть неприємний, їдкий запах. Як і з теплицями, підприємства знаходяться далеко від великих міст. Заселяють найманих співробітників або самі фабрики, або в найближчі хостели. Іноді тварин можуть вбивати навіть на очах в іноземців.
Часто трудові мігранти можуть бачити оголошення про пошук персоналу на рибні заводи та м'ясні комбінати. Особливість даної роботи включає: постійно низьку температуру, підвищену вологість, специфічний запах та конвеєрний принцип роботи. Непідготовлені до таких умов фахівці часто хворіють та можуть відчувати дискомфорт.
Деякі роботодавці іноді недомовляють усіх особливостей вакансії. Наприклад, хімічні заводи завжди потребують кадрів із сортування прального порошку та мийних засобів. Ось тільки пропозиції роботи будуть звучати як "потрібний комплектувальник побутової хімії". Небезпека вакансії полягає у постійно шкідливих, травмуючих умовах праці. Аналогічно для вакансій сортувальників пластику та секондхенду. Як правило, фактично просто необхідно перебирати промислове та побутове сміття, ношений одяг (хоч і за підвищену годинну ставку).
Звичайно, далеко не всі роботодавці порушують санітарно-гігієнічні норми та нехтують здоров'ям найманих співробітників. Але для уникнення конфліктних ситуацій варто самостійно і заздалегідь дізнатися про підприємство, специфіку роботи та можливі ризики особисто для вас.
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
