Щороку тисячі претендентів вакансій шукають можливість вирватися за кордон. Мігрантам пропонують безцінні можливості працевлаштування, високі зарплати та кар'єрні можливості. Отримати роботу за кордоном правда можливо кадрам з різним досвідом роботи та навичками, але безпека — основна вимога під час підписання трудового договору.
На що варто звернути увагу під час працевлаштування за кордоном?
Усвідомлена оцінка своїх навичок.
Отримати роботу за кордоном у 2022-2023 роках можуть кадри з різним рівнем кваліфікації, досвідом та навичками. Різниця лише в оплаті та умовах праці. Претендувати на високооплачувану пропозицію, як правило, найпростіше фахівцям у сферах медицини, ІТ, інженерії та легкої промисловості. Вільне знання кількох мов та досвід роботи за спеціальністю допоможе претендувати на конкурентну оплату праці та комфортні умови проживання.
Завищені очікування на вакансію часто не виправдовуються у фахівців без кваліфікації. Наймач при підписанні контракту має визначити рівень заробітної плати, соціальні виплати, умови проживання та харчування.
Підписання трудового договору.
Угода між роботодавцем та найманим співробітником узаконюється контрактом. Договір включає інформацію про: зарплату, відпустку, умови роботи, графік, оплату лікарняних листів тощо. Трудовий договір дозволяє вимагати своєчасних виплат та дотримання всіх загальноприйнятих норм роботи.
Нелегальне оформлення на підприємстві може загрожувати трудовим рабством, штрафними санкціями та депортацією з ЄС, Америки. Також, найманим співробітникам буде складніше заперечувати недотримання умов праці та затримок у виплаті заробітної плати.
Вартість життя за кордоном.
Ціна на оренду нерухомості — один із найстрашніших чинників для багатьох мігрантів. Вартість кімнати або квартири іноді може становити половину окладу, що отримується. Також орендодавці оплачують вартість комунальних послуг, прибирання території, вивіз сміття тощо. Деякі роботодавці пропонують оплачуване житло для найманих кадрів. Деталі необхідно наперед уточнити у наймача. Також, може надаватися компенсація вартості комунальних послуг та харчування.
Перед поїздкою буде корисно дізнатися про особливості життя у вибраній країні. Наприклад, у Франції та деяких регіонах США місцеві та мігранти часто користуються громадськими пральнями. Наявність пральних машин занадто затратна.
Виявлення шахрайства.
Іноземцям завжди варто уважно ознайомлюватися з документами, що підписуються, і не передавати паспорти на зберігання третім особам. Усі умови угоди мають бути чітко відображені у трудовому договорі, а пропоновані умови праці відповідати середньостатистичним за аналогічними вакансіями над ринком. Завищена зарплата, оформлення без документів, відсутність чіткого позначення обов'язків — перші ознаки шахрайства.
При виявленні факту порушення власних прав, невиплат заробітної плати варто негайно звернутися до правоохоронних органів та посольства.
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
