Як знайти роботу в Європі: особливості пошуку для українців та росіян.

Більш мільйона українців та росіян щорічно працевлаштовуються на роботу в ЄС - одні тимчасово, інші - з перспективою отримання ВНЖ. Трудових мігрантів приваблює не лише можливість збільшити свій дохід у рази за лічені місяці, а й отримати безцінний досвід роботи в Європейському Союзі, кар'єрне зростання та комфортні умови праці. 

Але що б не натрапити на шахраїв і максимально убезпечити свою поїздку, варто знати, як правильно знайти роботу в Європі навіть без знання іноземної мови. Розповімо про це детальніше.

• Самостійно, скориставшись спеціалізованим веб-порталами, де наймачі публікують актуальні вакансіїі взаємодіють із шукачами безпосередньо. Кандидат сам обирає вакансію, що сподобалося, і, як правило, сам займається підготовкою дозвільних документів.
• Через посередників - спеціалізовані агенції надають свою юридичну допомогу у перевірці сумлінності роботодавця, виборі вакансій та підготовці необхідного пакету документів. 

Перевагою буде наявність грамотно підготовленого резюме, де буде зазначено – досвід роботи, освіта, особисті якості та побажання до посади. Також заздалегідь підготуйте бюджет на оренду житла, трансфер та харчування щонайменше на 1 місяць на випадок виникнення непередбачених ситуацій. 

Як легально знайти роботу в Європі та не стати жертвою шахраїв

Щоб знати, як безпечно влаштуватися на роботу в Європу і не стати жертвою несумлінних роботодавців, варто дотримуватися основних правил:     

1. Аналізуйте аналогічні вакансії від різних наймачів. Завищена заробітна плата та відсутність вимог до претендентів - перший привід насторожиться.
2. Вимоги підписати сумнівні документи. Уважно ознайомлюйтеся з тим, під чим підписуєтеся, оскільки саме нотаріально засвідчений документ є вашою гарантією безпечного працевлаштування.
3. Жоден роботодавець або посередник не має права вилучати внутрішній та закордонний паспорт, не під яким приводом.
4. Стажування та випробувальний термін повинні бути оплачуваними.  
5. При виборі посередника зверніть увагу на наявність локального офісу, сайту (де можна ознайомитися з інформацією про агентство) та ліцензії на діяльність. Варто уникати компаній-одноденок з досвідом роботи до 3-х років, які не мають ще гідної репутації та досвіду. На сайті повинні бути вказані - адреса локального офісу, номери телефонів та посилання на ліцензії, що діють.

Ще одне зауваження – офіційне працевлаштування в ЄС можливе лише за наявності робочої візи країни, до якої ви плануєте поїхати на заробітки. Наприклад, польська віза дає право оформлятися виключно у польських компаніях (виключно). При порушенні закону йдуть штрафні санкції та примусова депортація з ЄС.

Документи, які потрібно зібрати для отримання робочої візи

Для офіційного працевлаштування в країнах ЄС іноземцям необхідно отримати дозвільні документи до початку трудової діяльності – візу та дозвіл на роботу. Слід підготувати:

• Заповнену візову анкету;    
• 3 фотографії паспортного зразка;
• закордонний паспорт;
• внутрішній паспорт;
• поліс медичного страхування;
• запрошення та договір з роботодавцем;
• довідка про несудимість, шлюб (за потреби);
• диплом про наявність середньої, вищої освіти;
• квитанції про оплату консульського збору.

Залежно від вибраної країни, список необхідних документів може доповнюватися. Перевагою буде наявність міжнародних сертифікатів, що підтверджують знання іноземних мов на рівні, не нижче В1.

Туристична віза не надає мігранту право на працевлаштування в ЄС. 

Які професії найбільш потрібні в Європі

Згідно з даними інформаційного ресурсу Jooble, з червня 2020 року в ЄС різко збільшився попит на фахівцівсферах сільського господарства, будівництва та туризму (у 20% порівняно з 2019 роком). До списку найбільш затребуваних вакансій увійшли маляри, шпаклівники, водії, покоївки, помічники на фермах, прибиральниці, аніматори. Головною вимогою є вік від 20 до 60 років, фізичне та психологічне здоров'я, стресостійкість і посидючість. 

Збільшився попит на медичний персонал - фельдшерів та медсестер. Важлива вимога – наявність як мінімум трьох років профільної освіти (коледж чи університет). Бажано – досвід роботи та знання іноземних мов (при працевлаштуванні в Німеччині – обов'язково знання німецької мови). Медики також мають можливість отримати роботу доглядальниць у стаціонарі та вдома.  Лікарям може знадобитися проходження додаткових курсів щодо підвищення кваліфікації вже після прибуття до обраної країни. 

У ТОП-5 популярних вакансій в ЄС серед іноземців входять водії (вантажні перевезення).  Для працевлаштування необхідний мінімальний досвід роботи на аналогічній посаді та наявність прав категорій С, Е. Може знадобитися проходження оплачуваного стажування тривалістю від 1 до 6 місяців. 

Чи виправдано ризик пошуку роботи та переїзду? 

Щорічно понад 3 мільйони іноземців відвідують ЄС у пошуках кращого життя. Мігрантів залучають вигідні умови співпраці, безпеку та впевненість у завтрашньому дні, а також можливість отримання як тимчасових контрактів (для короткострокового заробітку), так і з можливістю подальшого переїзду до Європейського Союзу.

Перед пошуком вакансій та підписанням трудового договору варто розставити пріоритети: чи готові ви більше 3-х місяців бути далеко від дому та сім'ї? Чи готові до нового колективу, обстановки та обов'язків? Найскладнішим періодом працевлаштування за кордоном виступає перший тиждень – адаптація. Якщо іноземець пройде його успішно – надалі буде простіше. Також бажано мати базові знання місцевого законодавства та заощадження, щоб навіть у непередбачених ситуаціях мати перевагу.

І найголовніше – впевненість та уважність при пошуку роботи за кордоном. Ретельно вибирайте вакансії та у разі виникнення запитань звертайтеся до фахівців.