Зміст:
Згідно з даними Міністерства соціальної політики за 2019 рік, близько 3,5 млн українців були офіційно працевлаштовані за кордоном, ⅓ з яких - у Польщі. Збільшився попит на низькокваліфіковану працю у сферах будівництва, сільського господарства, легкої промисловості та туризму, що зумовлено спрощенням процедури працевлаштування в ЄС. Наприклад, починаючи з березня 2020 року для оформлення на потрібні вакансії в Німеччині кандидат може не мати профільну вищу освіту.
Збільшилася кількість пропозицій для фахівців з мінімальним досвідом роботи та рівнем знання іноземних мов.
Але про все по порядку. Розкажемо докладніше про те, як виїхати на роботу за кордон, щоб не лише заробити, а й стати жертвою шахраїв.
Щорічно дедалі більше українців цікавляться питанням працевлаштування за кордоном. Одні шукають можливість короткочасного заробітку, інші у пошуках довгострокових контрактів та отримання посвідки на проживання.
Високий попит на вакансії за кордоном серед українців зумовлений гідною заробітною платою. Наприклад, у ЄС некваліфікована праця оцінюється в середньому 1000 – 1700 євро, а кваліфіковані фахівці (особливо у сферах медицини та IT) – 2000 – 5000 залежно від: сфери працевлаштування, досвіду роботи та освіти. Середній вік мігрантів становить 35-40 років, 57% з них – жінки.
У 2020 році збільшився попит на вакансії:
Перевага при працевлаштуванні надається фахівцям з досвідом роботи, наявністю профільної освіти та знанням як мінімум однієї іноземної мови на рівні не нижче В1.
“Як правильно шукати роботу за кордоном?” - кожен другий українець ставив таке запитання. Від коректності прийнятого рішення залежить не лише рівень запропонованої заробітної плати та витрат на підготовку дозвільних документів, а й безпека.
Самостійний пошук роботи - найдоступніший на 2020 рік. Інформацію про актуальні вакансії можна знайти на спеціалізованих веб-порталах, взаємодія з наймачем виконується безпосередньо без посередників. Для пошуку достатньо мати доступ до Інтернету та базове резюме. З мінусів – зростає ризик стати жертвою шахраїв, втративши не лише час та гроші, а й здоров'я. Згідно з офіційною статистикою, починаючи з 1991 року, понад 200 тисяч українців стали жертвами трудового та сексуального рабства за кордоном.
Як самостійно розпізнати шахрая?
Найпростішим і найбезпечнішим способом пошуку роботи за кордоном виступає звернення до кадрових агенцій. Компанії спеціалізується на: перевірці сумлінності роботодавця та актуальності вакансій, допомоги у працевлаштуванні за кордоном (у тому числі – підготовці дозвільних документів) та вирішенні непередбачених ситуацій, які можуть виникнути під час поїздки. З плюсів: мінімізація ризиків бути ошуканим, спрощена процедура отримання віз, можливість отримати цікаву вакансію першою.
Незалежно від досвіду роботи та рівня знання іноземних мов, варто уважно підходити до вибору вакансії. Не рекомендуємо підписувати документи із сумнівним змістом, не передавати оригінал паспорта третім особам та при виникненні будь-яких питань звертатися лише до фахівців.
Для офіційного працевлаштування в ЄС та Америці українцям потрібна робоча віза. Залежно від сфери та країни оформлення вона буває:
Студентська, туристична візи не передбачаютьмають право іноземцю офіційно працювати за кордоном. У разі порушення закону до порушника можуть бути застосовані штрафні санкції та примусова депортація.
Основні документи, необхідні для отримання візи:
Додатково можуть знадобитися: свідоцтво про укладення шлюбу, документ, що підтверджує наявність профільної освіти та підтвердження знання іноземних мов на рівні не нижче А2-В1. Важливо: документи повинні мати переклад як мінімум на англійську мову, як максимум - на національну мову сторони, що приймає.
Перед поданням основних документів необхідно уважно ознайомитися із законодавством та особливостями працевлаштування у вибраній країні. Варто звернути увагу на: вимоги до рівня знання іноземних мов, досвіду роботи, необхідності отримання додаткових документів (наприклад, дозволу на роботу).
Щорічно дедалі більше країн спрощує процедуру працевлаштування для фахівців затребуваних професій, переважно - у сферах сільського господарства, будівництва, машинобудування, готельного бізнесу та туризму.
Згідно з дослідженнями компанії Antal Russia, що спеціалізується на підборі персоналу в СНД, 58% з опитаних готові виїхати на роботу за кордон без роздумів і лише 37% розглядали лише працевлаштування в іншому регіоні рідної країни.
Незважаючи на високу конкуренцію в ЄС та Америці, шанс знайти вакансію існує. Все залежить від того, як правильно шукати роботу за кордоном. Для висококваліфікованих фахівців варто розглядати пропозиції, що відповідають спеціалізації. Перевагою буде знання іноземних мов на рівні не нижче В1, мінімальний досвід роботи та готовність пройти спеціалізовані курси приїзду (особливо актуально для медиків).
Виділимо основні переваги роботи за кордоном:
На закінчення відзначимо, у 2020 році варто уважно ставитися до пошуку вакансій та для забезпечення власної безпеки обирати працевлаштування з робочої візи та у разі виникнення питань звертатися до фахівців.
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
