Зарплата у Швеції: все, що потрібно знати.

Швеція асоціюється із передовими технологіями, високими соціальними стандартами, можливістю реалізуватися у житті. І це насправді так. Королівство Швеція належить до найбільших скандинавських держав і відоме гідним рівнем життя своїх громадян. Воно по праву займає передове місце у списку найблагополучніших країн світу. Низький рівень злочинності, хороша екологія, якісна освіта та медицина роблять Швецію бажаною країною для проживання.  

Держава розташована в Північній Європі, має вихід до Балтійського моря, межує з Фінляндією та Норвегією. Відсоток безробіття не перевищує 5-7%. Чисельність населення країни перевищує 10 млн осіб, а працевлаштовано близько 5 млн людей, близько 500 тисяч громадян не мають офіційної роботи. Працевлаштуватись у Швеції нескладно навіть іноземцям, за умови, що на вакансію не претендують громадяни країни. Незалежно від рівня освіти людини, кожному працівнику пропонують комфортні умови праці та можливість кар'єрного зростання.  

Завдяки впровадженню прогресивних реформ, розвитку передових технологій доходи місцевих громадян зростають з кожним роком. Середня зарплата у Швеції 2021 дозволяє вести гідне життя: орендувати нерухомість, правильно харчуватися, подорожувати та самореалізуватися.  

Мінімальна зарплата у Швеції

Королівство Швеція входить до складу Європейського Союзу. Національною валютою в країні залишається шведська крона, хоч на деяких територіях держави ухвалюють євро. За 100 крон можна отримати 10 євро, 11 доларів, 820 рублів.

У Швеції немає поняття «мінімальна ставка», тобто на державному рівні не регулюється встановлення нижнього порогу оплати праці за годину. Таку роль беруть він профспілки, які встановлюють мінімальну зарплату з допомогою колективних угод між ними і роботодавцем. Як орієнтир під час переговорів під час укладання договорів виступають статистичні дані від Центрального статистичного бюро Швеції про середній рівень зарплати в різних сферах зайнятості.

Мінімальна заробітна плата у Швеції залежить від освіти людини, професії, загального стажу, часу зайнятості на одному місці, регіону проживання та інших факторів. Місцеві жителі не хвилюються щодо відсутності встановленої мінімальної зарплати. Вони захищені колективними угодами, які охоплюють до 90% усіх робочих місць у країні.

Мінімальна зарплата у Швеції 2021 року становить 1800-2500 доларів на місяць, що є високим показником серед розвинутих країн. Робочий тиждень варіюється в межах 35-40 годин. Кожен працівник має право на щорічну відпустку тривалістю 5-6 тижнів. Лікарняні покриваються частково (до 80% від встановленої ставки), що досить багато порівняно з умовами інших держав.

Середня зарплата у Швеції

Середній заробіток у Швеції вищий, ніж в інших розвинутих країнах. Так, за розміром ставок королівство випереджає Німеччину, Францію і поступається лише Норвегії, Данії та Швейцарії. Але й податкове навантаження на громадян є досить високим. Оклад після вирахування податків зменшується на 35-50%.

Щоб відповісти на запитання, яка середня зарплата у Швеції, варто перевірити цифри шведського статистичного управління. За його даними, за годину жителі країни заробляють приблизно 181 крону (близько 21 долара США). Щомісяця середньостатистичний співробітник компанії отримує 38-39 тисяч крон. Середня зарплата у Швеції у доларах становить 4600-4700. Після сплати податків сума зменшується до 3200–3500.

Зарплата у Швеції за професіями

На розмір окладу впливає кілька факторів, і професія відіграє найважливішу роль. Знайти високооплачувану роботу простіше людям із вищою освітою, кваліфікацією, досвідом роботи. Молоді фахівці не претендують на великі зарплати, але за кілька років можуть просунутися кар'єрними сходами.

Завдяки політиці керівництва, спрямованої на підвищення соціальних стандартів, щороку в країні з'являється багато робочих місць. Здається, працевлаштуватися у Швеції не може лише лінивий. Знайти роботу у Швеції можуть і іноземці. Для них відкрито вакансії у сфері обслуговування, будівництва, на сезонних роботах.

Найбільш затребуваними в країні стали професії у сфері інформаційних технологій, медицини, наукових розробок, зеленої енергії. Найвищі оклади пропонують керівникам, лікарям, інженерам, викладачам, IT-фахівцям.  

Високі зарплати у Швеції за професіями виглядають так

Найнижчі оклади мають працівники сфери обслуговування. Офіціантки, няні, доглядальниці, прибиральники отримують 20-25 тисяч крон на місяць.

Зарплата по містах та регіонах Швеції

Середні зарплати у Швеції залежать не лише від професії, а й від регіону проживання. Традиційно найвищі ставки пропонують у великих містах. У столиці Стокгольмі рівень середньої оплати праці за місяць становить приблизно 4500 євро. Заробити від 12 до 14 тисяч крон на місяць вийде в Мальме, Вастеросі, Гетебозі, Упсалі. Невисоку погодинну оплату праці пропонують у містах периферійного значення. Великі оклади встановлюють у Західній та Південній Швеції. Найнижчі зарплати виплачують у Північній Швеції.

Податки із зарплати у Швеції

Середня зарплата у Швеції після вирахування податків зменшується до 50%. Це одні з найвищих податкових ставок у ЄС. Але великі податки гарантують соціальний захист громадянам країни, тому люди позитивно дивляться на таку систему оподаткування.

Основний податок, яким оподатковуються доходи працівників, — прибутковий. Він стягується на національному та муніципальному рівнях. Це означає, що державний податок залежить від регіону проживання людини. Середній обсяг державного податку становить 32%. Прибутковий податок починає стягуватися, якщо річний дохід працівника перевищує 523 200 крон. Тоді фізична особа сплачує 20% з доходу. У випадках, коли загальний розмір зарплати менший від зазначеного рівня, працівник не сплачує прибуткового податку. Також фізичні особи сплачують медичне страхування, податки до пенсійного фонду та фонду соціального страхування.

Швеція дбає про своїх громадян, і незахищені верстви населення отримують право на допомогу. Також держава пропонує допомогу у працевлаштуванні молодим спеціалістам.