охоплення: 10K
Отличия мужчин и женщин на рынке труда
Служба исследований A.P.AL ISRAEL выявила главные отличия в подходе к работе мужчин и женщин.
На рынке труда Израиля женщин больше: 65% женских резюме против 35% мужских.
Женщины все чаще вступают в мужские территории на рынке труда. Не отстают и мужчины – они пробуют себя в профессиях, которым традиционно был повешен женский интерес. Грань между «мужскими» и «женскими» профессиями постепенно стирается.
Топ отличий на рынке труда:
Отношение к работе и карьере как своему ключевому приоритету чаще встречается у мужчин.
Женщинам важны программы заботы об эмоциональном здоровье сотрудников.
Выбор сфер деятельности: женщины чаще рассматривают для работы административную сферу. Мужчинам интересны транспорт и логистика.
Трудности при поиске работы: сложно найти работу с достойной зарплатой 59% женщин и 47% мужчин. Хотят, но не могут найти работу недалеко от дома 44% женщин и 34% мужчин.
СМИ-проект A.P.AL превращает поиск работы в увлекательное времяпровождение
На рынке труда Израиля женщин больше: 65% женских резюме против 35% мужских.
Женщины все чаще вступают в мужские территории на рынке труда. Не отстают и мужчины – они пробуют себя в профессиях, которым традиционно был повешен женский интерес. Грань между «мужскими» и «женскими» профессиями постепенно стирается.
Топ отличий на рынке труда:
Отношение к работе и карьере как своему ключевому приоритету чаще встречается у мужчин.
Женщинам важны программы заботы об эмоциональном здоровье сотрудников.
Выбор сфер деятельности: женщины чаще рассматривают для работы административную сферу. Мужчинам интересны транспорт и логистика.
Трудности при поиске работы: сложно найти работу с достойной зарплатой 59% женщин и 47% мужчин. Хотят, но не могут найти работу недалеко от дома 44% женщин и 34% мужчин.
СМИ-проект A.P.AL превращает поиск работы в увлекательное времяпровождение
4 сподобалось0 коментарів