OPZZ і Lewiatan відзначили п'ять агенцій зайнятості.

П'ять польських агенцій зайнятості цього року отримали сертифікат «Агенція зайнятості, дружня до працівників». Це Abalone Poland, Contrain Poland, Randstad Polska, Trenkwalder&Partner та ManpowerGroup. Відзнаку присуджують Конфедерація роботодавців Lewiatan і Всепольська угода профспілок (OPZZ).

Для всіх п'яти компаній це вже третій сертифікат поспіль. Так підтверджуються їхня послідовна відданість високим стандартам працевлаштування та турбота про персонал.

Сертифікат отримують агенції, які не лише надають якісні послуги, а й сприяють професійному розвитку працівників, спираються на інновації та соціальну відповідальність. Програма сертифікації діє вже кілька років. Особлива увага в ній приділяється стабільним формам зайнятості, інвестиціям у розвиток компетенцій, протидії мобінгу та створенню безпечної, доброзичливої атмосфери на роботі.

Президент Lewiatan Марек Ґурський зазначив, що третій сертифікат поспіль свідчить про послідовне підвищення стандартів відповідальної зайнятості. За його словами, ці агенції роблять ставку на сталий розвиток, стабільність і добробут працівників, а водночас є лідерами галузі та задають напрям змін на ринку праці.

Віцеголова OPZZ Барбара Попелярж підкреслила, що відзнака показує: зусилля агенцій у сфері безпеки та розвитку працівників помічають. Вона назвала це й закликом до інших компаній системно покращувати умови праці та підтримувати розвиток компетенцій своїх співробітників.

Відзначені агенції пропонують працівникам комплексну підтримку: навчання, профконсультації та ініціативи, що допомагають зберігати баланс між роботою й особистим життям. Вони прагнуть не лише забезпечити стабільну зайнятість, а й підтримати довгостроковий кар'єрний розвиток.

Цьогорічні лауреати поповнили коло компаній, які здобули сертифікат у 2024 році: це Antal та Smart Solutions HR.

Сертифікат видається на два роки. Він популяризує найкращі практики галузі, підвищує якість послуг і зміцнює довіру до агенцій зайнятості. Кандидатів перевіряють за такими критеріями: дотримання норм охорони праці, стабільність зайнятості, протидія дискримінації та мобінгу, можливості професійного зростання, задоволеність працівників.

Lewiatan і OPZZ багато років співпрацюють задля покращення якості праці й умов зайнятості, сприяють збалансованому розвитку ринку праці та діалогу між працівниками й роботодавцями. Програма сертифікації агенцій зайнятості є унікальною ініціативою, що поєднує інтереси обох сторін ринку праці й підвищує стандарти галузі.