Компания Robert Half, основанная в 1948 году, имеет долгую историю налаживания связей в крупных компаниях с высококвалифицированными соискателями. Опираясь на силу нашего бренда, наших людей, наших технологий и нашей профессиональной бизнес-модели, мы находим значимую и интересную работу для людей, которых мы нанимаем, и предоставляем клиентам доступ к специализированным талантам, которые им нужны для развития их бизнеса. Наша команда руководителей увидела потенциал в переходе к более специализированному подходу к кадровым решениям и начала назначать контрактников более высокого уровня квалификации. Наши клиенты и кандидаты нашли ценность в кадровых решениях профессионального уровня, поэтому мы запустили ряд профессиональных кадровых подразделений по контракту в области финансов и бухгалтерского учета, права, творчества и маркетинга, технологий и административной области. А в 2002 году мы снова увидели возможность и представили Protiviti, глобальную независимую службу консультирования по рискам и внутреннего аудита, чтобы поддержать компании, поскольку они столкнулись с более строгими правилами финансовой отчетности и раскрытия информации в соответствии с новыми правилами. По всему миру насчитывается более 300 офисов Robert Half , а в Великобритании у нас есть офисы во всех крупных мегаполисах. Местные предприятия всех размеров обращаются к Роберту Халфу за нашим индивидуальным подходом к подбору персонала и беспрецедентным доступом к наиболее квалифицированным специалистам для их временного найма, проектного консультирования и постоянного найма. Узнайте больше о наших специализированных брендах .   Наша непоколебимая приверженность принципу «Этика превыше всего» обеспечивает поведенческую основу для наших отношений с коллегами по работе, кандидатами, клиентами, акционерами и поставщиками.   Честность, добросовестность и профессионализм являются основными принципами нашей деятельности. Мы ожидаем, что наши люди будут придерживаться этих стандартов в своей повседневной деятельности. Добросовестность — это общая ткань людей, которых мы нанимаем, и она будет определять наш бизнес на долгие годы.