Пошук високооплачуваної роботи у будівництві за кордоном - затребуваний запит серед тисячі мігрантів щорічно. Іноземців залучає конкурентна заробітна плата, кар'єрні можливості та занижені вимоги до найманих працівників. Отримати вакансію в 2022-2023 роках можуть фахівці з різним рівнем кваліфікації та досвідом роботи.
Розглянемо докладніше особливості роботи будівельником за кордоном та відповімо на популярні питання:
Основна складність самостійного пошуку роботи будівельником за кордоном у поточному році – високий рівень шахрайства. Мігранти все частіше звертаються до правоохоронних органів через невиплати заробітної плати та недотримання безпечних умов праці. Причина - незнання більшістю особливостей працевлаштування за кордоном та способів виявлення несумлінних наймачів.
Найпростіше отримати роботу різноробом на будівництво через кадрові агенції. Посередник надає кваліфіковану допомогу на всіх етапах угоди, включаючи:
Охочі знайти роботу за кордоном підписують договір з посередником, вказуючи ризики та взаємодію у непередбачені ситуації.
Знайти роботу у будівництві можливо та самостійно на спеціальних дошках оголошень. Вакансії, що публікуються, можливо фільтрувати по регіону і напрямку роботи, заробітній платі, вимогам до кандидатів і т.д. Основна перевага – можливість працевлаштування навіть не виходячи з дому, пряма взаємодія з роботодавцем. Але необхідно самотужки перевіряти дозвільні документи роботодавця для мінімізації шахрайства.
Специфіка роботи інженером-будівельником за кордоном безпосередньо залежить від обраної країни працевлаштування. Як правило, роботодавці не вимагають знання іноземних мов на рівні (у випадку з Польщею, Чехією та Фінляндією). Робочий графік рідко перевищує 10 годин 6 днів на тиждень. За переробки передбачено доплати. За порушення умов праці, несвоєчасної виплати зарплати варто негайно звернутися до посольства та правоохоронних органів.
Будівельним бригадам зазвичай надають безкоштовне проживання та трансфер до місця роботи (при необхідності). Уніформа та інструменти також надаються наймачем. Від іноземців лише беруть плату за вартість комунальних послуг та харчування. Перевагою стане наявність посвідчення водія категорії “В”.
Основна перевага роботи на об'єктах будівництва в ЄС – можливість отримати конкурентну заробітну плату. За офіційного працевлаштування претендент може претендувати на оклад у 1300-2500 євро залежно від: регіону роботи, кваліфікації, рівня знання іноземних мов, досвіду роботи. Найпростіше отримати вакансію буде спеціалістам у віці від 25 до 45 років із середнім знанням іноземних мов, досвідом від 3-х років.
Найчастіше мігранти шукають вакансії у територіально сусідніх країнах – Польщі та Чехії. Середня зарплата будівельних бригад складає 1200 євро на особу. Можливі доплати за відпрацювання позаробочого годинника. Для отримання більш високого окладу варто звернути увагу на такі країни як Норвегія, Данія, Великобританія та Канада. Іноземцям, які відповідають ключовим вимогам роботодавців, можна отримувати зарплату в 3500 євро щомісяця. Також сума окладу може кардинально змінюватись від регіону в рамках однієї країни. Найбільший попит завжди на трудові кадри у столиці та великих містах.
Для легальної роботи будівельником за кордоном іноземцям необхідно підготувати пакет документів. Офіційне працевлаштування дозволить отримати гарантовані безпечні умови праці та своєчасну заробітну плату. Щоб отримати візу українцям слід підготувати:
Найбільш популярні на будівельно-монтажні роботи в Євросоюзі працездатні чоловіки віком 25-45 років з досвідом та базовим знанням іноземних мов. Отримати високоплатна пропозиція найпростіше кандидатам з профільною середньою та вищою освітою.
Основна перевага працевлаштування за кордоном – висока середньостатистична зарплата. Отримати пропозицію, що добре оплачується, можуть фахівці навіть з мінімальним досвідом роботи, а оклад кваліфікованих кадрів іноді перевищує 3500 євро щомісяця. Пошук вакансії можна виконувати як самостійно, і через кадрові агентства. Також під час підписання трудового договору з європейським роботодавцем іноземці отримують гарантовані умови праці. Наприклад, наймачем зобов'язаний забезпечити найманого працівника житлом, своєчасною виплатою зарплати, дотримання безпечних умов праці.
Але робота будівельником підійде не всім. Вакансії вимагають високої фізичної витривалості, пунктуальності, готовності до переробок. У зв'язку з цим напрям популярніший серед чоловіків, ніж жінок. Роботодавці найчастіше шукають кандидатів віком від 25 до 45 років з досвідом роботи та готовності до навчання.
Незнання законодавчої бази часто спричиняє збільшення шахрайства. Важливо лише офіційне працевлаштування (з підписанням договору) в Євросоюзі є гарантією дотримання прав найманих співробітників. При виявленні факту порушень, включаючи насильство, відбирання посвідчень особи, варто негайно звернутися за допомогою до посольства та правоохоронних органів. Також, у разі сумнівів на етапі пошуку вакансії краще звернутися до посередника. Фахівці кадрового агентства допоможуть обрати напрямок роботи, обрати роботодавця та підготувати пакет дозвільних документів.
