Відгуків: 22 із середнім рейтингом 4.05
“Як знайти роботу в Євросоюзі?” - популярний запит серед українців у 2023 році. Побідна зацікавленість спровокована не тільки складною економічною ситуацією вдома, відсутністю високооплачуваних вакансій, але й браком впевненості у власній фінансовій незалежності на поточній посаді. Європейські роботодавці виправдовують очікування трудових мігрантів та забезпечують основну вимогу - безпеку та гарантованість угоди.
Розповімо детальніше про особливості працевлаштування за кордоном, як знайти роботу в Німеччині без предоплат, які документи необхідні та чим небезпечне нелегальне оформлення на підприємстві роботодавця.
Отримати високооплачувану роботу за кордоном - мрія понад 5 мільйонів українців щорічно. Попит викликаний пропонованими умовами заробітної плати, можливістю отримувати гарантовано високі умови праці та в перспективі - кар’єрний ріст.
Для українців робота в Німеччині - це професійне самовираження на умовах вигідної співпраці (включаючи - високий середньостатистичний оклад, безпечні умови праці, гарантована медична та юридична допомога у невідкладних ситуаціях). Більшість трудових мігрантів з України віддають перевагу найменш вимогливим спеціальностям у сферах сільського господарства, перевезень, обслуговування клієнтів, туризму та будівництва. Чіткого розмежування між “жіночими” та “чоловічими” вакансіями немає, як і дискримінації за релігійними або політичними упередженнями.
Найбільший попит в країні спостерігається на кваліфікованих спеціалістів у напрямках ІТ, інженерія, адміністрування, дизайн, веброзробка, медицина, телекомунікації, маркетинг. Отримати посаду на рівних умовах може як місцевий житель й іноземець.
В 2022-2023 роках на ринку праці ФРН спостерігається висока конкуренція серед кваліфікованих працівників. Одну посаду претендує отримати як місцевий житель, так і іноземець при наявності однакового рівня освіти, досвіду, навичок тощо.
Для українців отримання роботи за кордоном в Німеччині можливе за умов: наявність кваліфікації, профільної освіти, підтвердження знання німецької мови на рівні мінімум В1. Для претендентів на дефіцитні посади (наприклад, інженери, медичний персонал, веброзробники тощо) міграційне законодавство пом'якшене та передбачена спрощена процедура працевлаштування.
Популярною роботою для жінок в Німеччині виступають вакансії:
Найбільший попит серед чоловіків мають посади різноробочих, вантажників, будівельників, далекобійників, інженерів та веброзробників.
Деякі роботодавці пропонують роботу в Німеччині для студентів. Недосвідченим українцям до відрядження необхідно пройти мінімум 4 повних семестрів у виші та мати задовільну успішність. Обов’язкова вимога - знання англійської та німецької мов, перевагою при працевлаштуванні стане мінімальний досвід роботи за спеціальністю.
Українці мають можливість стажуватись у сферах - туризму, менеджменті, банківській справі, сільському господарстві, агрокультурі, ІТ. Тривалість програм працевлаштування становить 6-12 місяців з можливістю отримання довгострокових контрактів.
Також на період канікул українці мають можливість отримати короткострокову роботу у сферах легкої промисловості, сільського господарства, будівництва, вантажних перевезень.
Перш за все найманому працівнику необхідно укласти з роботодавцем договір та отримати дозвіл у Федеральному трудовому агентстві. Умова - мають бути виключені кандидати на посаду серед місцевого населення.
Після отримання задоволення в отриманні дозволу заявник подає пакет документів на візу, що включає:
Також найманий працівник має підтвердити наявність фінансової спроможності знаходитись в країні (не менше 720 євро на банківському рахунку). Підтвердження знання німецької мови, зазвичай, вимагається тільки для кваліфікованих працівників. Звертаємо вашу увагу, що наразі отримати роботу в Німеччині тільки по біометрії неможливо, для офіційного працевлаштування в країні українцям необхідна віза.
При пошуку роботи в Німеччині для чоловіків у сфері будівництва буде перевагою вміння читати технічну документацію та мати водійське посвідчення категорії В (особливо - при працевлаштуванні в невеликих, нечисленних містах, де немає змоги користуватись громадським транспортом).
Знайти роботу в Німеччині можливо двома шляхами - самостійно та скористувавшись послугами кадрових агенцій. Перевагою першого способу виступає відсутність необхідності виїжджати до локальних офісів компаній, пошук вакансії можливо виконати з будь-якої точки світу при активному доступі до мережі Інтернет. Для вибору пропозиції необхідно відкрити спеціалізовані дошки оголошень та відсортувати посади в залежності від побажань, регіону працевлаштування, вмінь та навичок.
Але при самостійному пошуку роботи в Німеччині для сімейних пар, чоловіків та жінок висока ймовірність зіткнутись із недобросовісними роботодавцями. Для запобігання подібних випадків працюють спеціалізовані агенції. Компанії по працевлаштуванню за кордоном надають допомогу при: виборі безпечної та високооплачуваної вакансії, підготовці необхідних дозвільних ситуацій, організовують трансфер, надають юридичну допомогу.
Для вихідців із країн СНД особливо популярна тимчасова робота в Німеччині. Зацікавленість викликана можливістю за короткий термін отримати високий заробіток згідно зі спрощеною процедурою працевлаштування та не розлучатись із сім’єю на тривалий час. Популярні сфери сезонної роботи - сільське господарство, виробництво, туризм.
Сезонне працевлаштування розподіляється на два типи в залежності від тривалості дії трудового договору:
Попит на тимчасове працевлаштування нижче серед місцевого населення, що дозволяє українцям гарантовано отримати посаду при наданні повного пакета документів в консульство.
Звертаємо вашу увагу - варто уважно шукати роботу в Німеччині без посередників, котрі надають послуги по підготуванню необхідних дозволів та документів. Тільки оформлення по робочій візі, наявність ліцензій на діяльність, підписання “прозорого” трудового договору - гарантія безпечної угоди. В контракті мають чітко вказуватись: місце роботи, пропонована посада, рівень заробітної плати, обов’язки, графік, кількість оплачуваних відпускних тощо.
У 2024 році для українців пошук роботи в Євросоюзі є актуальним через економічні виклики та прагнення фінансової стабільності. Німеччина залишається привабливим напрямком, пропонуючи високооплачувані вакансії і гарантовані умови праці.
Популярність вакансій варіюється від некваліфікованих до високоспеціалізованих, з особливим попитом на ІТ-спеціалістів, медичних працівників та інженерів. Ефективний пошук роботи включає підготовку документів, володіння мовами та уважне ставлення до умов працевлаштування, уникаючи нелегального оформлення.
При виникненні додаткових питань звертайтесь до спеціалістів.
.png "Логотип компанії Apical Consulting Spółka z o. o.")
