Работник склада одежды г. Катовице (Польша), 22,37 нетто/час
- 5370 - 6650 zł (злотих)
- Польща (Катовіце)
1 підписник
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспортТрудовой договор: Umowa Zlecenia
Национальность: Укр, Бел, остальные по согласованию
Возраст: до 47 лет. (старше по согласованию)
Пол: мужчины, семейные пары, женщины
Место расположения: Проживание в Katowice. Склад в пригороде
Заработная плата:
- 22.37 зл/час (нетто) если пропуски отсутствуют
Студенты: до 26 лет оплата - 28.70 зл/час (с предоставлением справки с места обучения)
График: пн-сб (плавающий) по 8-12 час
Смены: дневные/ночные. В месяц 210-260 часов.
Перерыв на обед 30 мин и 15 мин (два перерыва если график 12 часов)
Обязанности:
- Сортировка и упаковка новой одежды
- Сканирование и сбор заказов
- Прием товара по возврату
- Работа со сканером
- Разгрузка/погрузка товаров на складе (мужчины)
Жилье: 450 злотых/месяц (вычисляется из зарплаты) Амортизация жилья: 55 злотых (вычисляется из первой зарплаты если наше жилье) Есть фото жилья.
Доплата за собственное жилье: 350 злотых/месяц
Проезд: бесплатно, если свое жилье - 100 зл
Рабочая одежда:
Рабочая одежда: бесплатно (если человек отработает - мин. 3 месяца. Если кандидат не соблюдает данных условий, за рабочую одежду снимают 350 злотых из зарплаты).
Медосмотр: 130 злотых (вычисляется из первой зарплаты)
Требования: Желание работать и развиваться
Дополнительная информация:
Оформление документов возможно на месте.
Авансы через неделю работы – 300 зл.
Полное медицинское страхование и опека координатора.
+380 99 233 82 51 - Катерина
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
