Комплектация заказов, только ночные смены (Centrum logistyczne Żabka)
- 3000-5000 zł (злотих)
- Польща (Тихи)
Комплектация заказов, только ночные смены (Centrum logistyczne Żabka)
Город приезда: m. Tychy (г.Тыхы, или г. Катовице)
Место работы : m. Tychy (г.Тыхы, 20 км от г. Катовице) — 8 мест
Место работы 2 : m. Gliwice (г.Гливице, 20 км от г.Катовице) — 2 места
Зарплата: 3000-5000 зл/мес нетто, работа на аккорд (20 зл/нетто — тонна), предусмотрен аванс, выплата на карту
первый месяц обучающий, в среднем, зарплата 2000-2500, зависит от индивидуальной обучаемости и скорости работы
График работы: 200-250 час/мес, 8-13 часов в день, 6 дней в неделю, суббота — выходной день,
смена начинается с 16, 17 часов и заканчивается по окончанию выполнения объема работы.
Проживание: 500 зл/мес, 2-х местные комнаты, хорошие условия
Требования:
- виза или биометрия 2 мес
- мужчины до 35-40 лет
- физическая выносливость
- готовность работать на аккорд
- польский не требуется
- без опыта работы
Обязанности:
- комплектация заказов на складе
- работа со сканером
Вид договора: умова Злеценя, есть возможность сделать Карту Побыту, воевудское приглашение
Питание: за свой счет
Рабочая одежда: предоставляется, за счет работодателя
Доезд к работе: за счет работодателя
Дополнительная информация : 2 раза в неделю бесплатный тест на Covid, если результат оказывается положительным, предоставляется бесплатное жилье для прохождения карантина. До момента начала работы (через несколько дней после приезда) работника селят на временный хостел, после 1-2 рабочих дней, когда кандидат готов остаться и работать дальше, ему подбирается место в квартире и переселяют.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
