Працівник на склад одягу, взуття, товарів для дому CCC
- 4000-5500 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт
Для сімейних парCCC EU (торгова марка HalfPrice) – нова торгівельна мережа в категорії off-price, де клієнти знайдуть широкий асортимент продукції відомих брендів за дуже привабливими цінами. http://CCC.EU пропонує одяг, взуття, аксесуари, косметику, іграшки, а також предмети інтер'єру та аксесуари.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
3800-5550 зл/міс нетто; 35 000-51 500 грн; 920-1350$.
◈ 22,37 зл/год нетто - ставка;
◈ 27,7 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати);
◈ 27,7 /год нетто - ставка з сертифікатом резидента України.
◈ Аванс - після відпрацювання 2-х тижнів.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Понеділок-п'ятниця (бувають суботи);
◈ Робота 3 зміни по 8 годин:
І зміна – з 6:00 до 14:00,
ІІ зміна - з 14:00 до 22:00,
III зміна - з 22:00 до 6:00;
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 168-200.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ прийом та навантаження товару;
◈ комплектація та пакування товарів;
◈ маркування та сортування товару;
◈ більшість чоловіків працюватимуть у цеху навантаження/розвантаження.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 300 зл/міс;
◈ проживання в м. Legnica;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ транспорт: безкоштовний автобус з м. Legnica;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 300 zł.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
