Opel — німецький виробник автомобілів.
Посада: працівник продукції.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата з преміями та надгодинами:
4000-5000 зл/міс нетто; 35 000-45 000 грн; 1000-1240$.
◈ Початкова ставка згідно договору без бонусів: 4600 zł/місяць brutto.
◈ Премії і доплати:
☑+ 20% – за роботу в нічну зміну;
☑+ 50% – за надгодини;
☑+ 100% – за роботу у вихідні та святкові дні.
◈ Зарплата до 10 числа на банківський рахунок (аванс тільки за відпрацьований період).
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ робота 5-6 днів на тиждень;
◈ по 8 годин на 3 зміни;
◈ кількість робочих годин на місяць: мінімум 168+максимум 32 надгодини в місяць.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Робота у відділах монтажу, зварювання, фарбування (відсутній контакт з фарбою), якості тощо;
◈ Регулювання підвісних елементів автомобілів;
◈ Контроль деталей;
◈ Складання деталей відповідно до документів та інструкцій.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем;
◈ вартість комунальних послуг 250 зл;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ Можливі окремі кімнати для пар за додаткову оплату (при узгодженні)
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 300 зл нетто, на карту якою можна розплатитися у продуктових магазинах;
◈ доїзд до роботи громадським транспортом (на стороні працівника, не компенсується).
Всі вакансії від "Personal Work/Олександра " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 662
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.