РАБОТА НА ПРОДУКТОВОМ СКЛАДЕ ST-PRO
РАСПОЛОЖЕНИЕ: : Wrocław – Tyniec Mały (2 локации: продуктовый склад и склад алкогольно-табачной продукции), Gliwice - Szałsza (продуктовый склад)
ГРАФИК РАБОТЫ И ЗАРПЛАТА:
-график на продуктовых складах: 5 дней в неделю, работа в односменном режиме, по 10 ч-13ч в день, зависит от объема работы. Начало смены в 16:00/16:30;
-график на складе алкоголя и сигарет: 5 дней в неделю, работа в односменном режиме, по 10ч-13 ч в день, зависит от объема работы. Сейчас работают с 14:00 до 21:00/21:30.
-ставка нетто: 3000-6000 злотых (работа на аккорд - оплачивается по количеству заказов). В первые 2 месяца работы более низкая зарплата, но если человек научится работать на этом складе, может заработать до 6000 злотых нетто.
-температура на складах 18-24 градусов;
ТРЕБОВАНИЯ:
-мужчины, женщины, пары до 60 лет (женщины должны быть готовы к физическому труду)
-виза или био;
ОБЯЗАННОСТИ:
на разных складах комплектация разной продукции:
-Wrocław – Tyniec Mały 1, Gliwice - Szałsza: комплектация заказов (продукты питания, например, чипсы, кофе, чай, напитки, пиво), работа со сканером, укладка товаров на поддоны;
-Wrocław – Tyniec Mały 2: комплектация товаров с акцизным сбором (алкоголь, сигареты), работа со сканером, укладка товаров на паллеты и в корзины;
ПРОЖИВАНИЕ:
-предоставляется, хорошие условия, комнаты на 2-4-, стоимость 700 злотых из заработной платы; недалеко от жилья есть супермаркеты; от работодателя предоставляется рабочий автобус от жилья до работы;
ОФОРМЛЕНИЕ: Трудоустройство напрямую к клиенту. Работать будете по договору Umowa zlecenie - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель.
Всі вакансії від "ТалантЛайн" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.