Робота на круїзному лайнері 👩🎤 Аніматор
Вимоги:
Вік від 21 року.
Диплом у галузі освіти, перевага надається педагогіці. Досвід роботи майстром церемоній або у професійних розвагах (театр, музика, танці, комедії тощо), досвід роботи на курортах, круїзних лініях або у галузі розваг.
Досвід роботи з мікрофоном.
Англійська мова: розмовний рівень.
Інформація про вакансію:
Контракт: 6-9 місяців.
Відпустка: 2 місяці.
Заробітна плата: фіксована заробітна плата за контрактом 2650$ + чайові. Щомісячний дохід може змінюватися в залежності від розміру робочого місця, маршруту судна, сезону та якості наданого обслуговування.
Умови роботи: проживання, харчування та медичне страхування за рахунок роботодавця.
Розміщення: комфортна каюта для двох.
Графік роботи: 6 днів/тижень, 8-10 годин/день.
Посадові обов'язки:
Підтримує постійну взаємодію з гостями. Веде та бере участь у розважальних програмах та заходах для дорослих та сімей.
Бере участь у процедурах посадки та висадки, надаючи інформацію, направляючи та супроводжуючи гостей до кают і/або виходів.
Направляє гостей по трапам і за їх межами, коли судно прибуло до портів заходу.
Супроводжує гостей на берег під час екскурсійних турів.
Бере участь у шоу та заходах, представлених відділом круїз-директора, беручи участь у пародіях та/або простих танцювальних програмах. Інструктує, організовує або проводить різні заходи та/або турніри.
Використовує прожекторне обладнання для виробничих шоу відповідно до інструкцій за потреби, коли сценічний персонал повинен виконувати обов'язки за лаштунками. Присутній на обов'язкових репетиціях за потреби.
Здійснює складання та розбирання реквізиту та обладнання до і після заходів. Супроводжує відпочиваючих у портах і при портових зонах.
З приводу працевлаштування звертатися в WhatsApp за номером +37256135857 Владислав
Всі вакансії від "Maritime Staffing" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 54.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.