🍗BIOVELA🔥ПАКУВАННЯ ТА МАРКУВАННЯ🍗! ЖІНКИ ДО 55 РОКІВ!🤑ДО 1500 ЄВРО/МІСЯЦЬ НЕТТО!
- 1000 - 1500 €
- Литва (Утена)
6 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт🔥ЛИТВА! БЕЗКОШТОВНА ВАКАНСІЯ!🍗ПАКУВАННЯ ТА МАРКУВАННЯ | КОВБАСА BIOVELA🍗🔥
BIOVELA - робота на заводі з виробництва м'яса, ковбас, сосисок та інших м'ясних продуктів.
🔥Пряме працевлаштування!
☎️Широкий вибір вакансій у країнах ЄС! Офіційне працевлаштування! Висока оплата праці! Звертайтесь за тел.: +380985999997 Олена (Viber, Whatsapp, Telegram), +380507811608 Лана (Viber, Whatsapp, Telegram)
Кого ми шукаємо? жінки до 50-55 років. Будь які документи (окрім карт побуту та польський віз), на місці всім оформлюють тимчасовий захист, обов'язково потрібно мати активний біометрич. паспорт (не менше 2-х місяців).
*📌 ОБОВ'ЯЗКИ:*
⏺ Маркування готових м'ясних виробів
⏺ Упаковка ковбасок, сосисок
*🤑 ОПЛАТА:*
Від 1000 ЄВРО/місяць: 4,40 євро/год + доплата 350 євро від держави + щомісячне підвищення ставки. При виході у дод. зміни є можливість отримувати до 1500 євро/мвсяць нетто!
*⏱ ГРАФІК РОБОТИ:*
по 10-12 годин на день, 5-6 днів на тиждень. Можна брати додаткові години (зміни) і за доп.часы или дополнительные смены и за счет этого получать больше зарплату. В месяц стандартно 15 смен.(fire) Оплата за работу в ночь на 50% больше от стандартной ставки.
*👍 Хороша праця, всьому навчають та все показують, без підняття тягарів, упаковка та сортування сосисок, ковбас, із зп в 1000 євро на місяць.*
Робочий одяг: надаєтьься повний комплект робочого одягу. Температура: від 12 градусів.
*🏠 ПРОЖИВАННЯ:*
🔥 БЕЗКОШТОВНО, у кімнаті по 2-3 особи.
🔥 НОВЕ ЖИТЛО
*➕ ЖИТЛО У ПІШІЙ ДОСТУПНОСТІ*
*➕ ХАРЧУВАННЯ БЕЗКОШТОВНО (сніданок та обід)
*➕ ДОПЛАТА ЗА ХАРЧУВАННЯ 80 євро в місяць (По 20 євро на тиждень)
☎️Широкий вибір вакансій у країнах ЄС! Офіційне працевлаштування! Висока оплата праці! Звертайтесь за тел.: +380985999997 Олена (Viber, Whatsapp, Telegram), +380507811608 Лана (Viber, Whatsapp, Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
