🇨🇿 м.Прага, м.Брно
💳 Зарплата:
Для працівників із 3-місячними робочими візами та візами тимчасового захисту:
• 165 крон/годину для перших 150 відпрацьованих годин
• 170 крон/годину після 150 відпрацьованих годин
• 180 крон/годину після 2000 відпрацьованих годин
Для працівників із довгостроковими документами:
• 185 крон/годину (перший місяць – поки триває зміна роботодавця)
• 170 крон/годину після 150 відпрацьованих годин
• 180 крон/годину після 2000 відпрацьованих годин
⏱ Графік роботи:
• 5-6 днів/тиждень, 8-12 годин, денні та нічні зміни
🔹 Обов'язки:
• збір товарів згідно з накладною
• використання ручного сканера, на екрані якого відображається назва товару, який потрібно просканувати, взяти в корзину і передати далі складом
• робота на норму, є можливість навчання
❗️ Перші 7 днів - це погодинна оплата, після чого норми набувають чинності. На складі є теплі та прохолодні сектори (температура близько +9-10 градусів)
🛏 Житло:
• 2-3 особи у кімнаті, вартість 5000 крон на місяць (вираховують із зарплати)
🔹Вимоги:
• чоловіки, жінки, сімейні пари до 50 років
• навчання на місці
• фізична витривалість
• хороший зір
• моторика рук
ℹ️ Додаткова інформація:
• на складі обов'язково потрібне спеціальне робоче взуття з твердим носком, можна придбати його самостійно або надаємо його за 800 крон (ці кошти будуть вирахувані із зарплати)
• форма одягу вільна, а світловідбиваючий жилет видається безкоштовно
📄 Тип працевлаштування: робота лише офіційна. З працівником підписується договір
📄 Необхідні документи: приймаємо кандидатів, які мають тимчасовий захист в Чехії або їдуть безпосередньо з України (не мають захисту в інших країнах ЄС, не мають віз інших країн ЄС), кандидатів, які мають паспорт ЄС
Телефон до контакту
0979845655
+380979845655 Viber | Telegram
#чехия #длячоловіків #дляжінок #длясімейнихпар #вакансиивчехії #вакансіївчехии #чехія
Всі вакансії від "Work in Cooperation" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 13.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.