Место работы: Ełk
Ставка: 22- 24 зл/ч (ставка для студента 23-25 зл/ч)
Обязаности:
Для нашего клиента - завода, производящего низковольтные жгуты проводов, аккумуляторные провода и жгуты зажигания для всех типов транспортных средств, открываем набор женщин на вакансию Работник производства кабелей.
В обязанности будет входить:
Работа стоя и вручную на производственной линии или сборочном столе при использовании необходимых инструментов, физически легкая. На заводе присутствуют нормы. Быстрый темп работы**.**
Перед выходом на работу нужно пройти тест на моторику рук.
При выработке до 160 часов ставка 22 зл/ч, больше 160 часов ставка 24 зл/ч.
Для студентов при выработке до 160 часов ставка 23 зл/ч, больше 160 часов 25 зл/ч.
Температура в цеху:+18...+25
График работы:
Пн-пт, работа в 3 смены (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00). Возможна работа в субботу. В рабочей смене есть перерыв (20 минут). В случае работы на линии есть доп. перерывы в 5 минут каждые 2 часа. При выполнении нормы есть возможность брать дополнительные часы. В среднем наработка часов в месяц до 200.
рабочая одежда: Иметь свою удобную для работы одежду.
Жилье: Предоставляется, 13 зл/сутки за коммунальные
Требования:
Дополнительная информация:
Берем с детьми от 10-ти лет оплата за жильё за одного ребенка 500 зл/месяц, за каждого следующего 700 зл/месяц)! Жильё предоставляем, по 2-4 человека в комнате. От жилья до работы 20-30 минут на общественном транспорте.
На жилье есть всё необходимое для жизни (кухня, душ, стиральная машина), постельное и посуду иметь свои. Аванс возможен после отработки 2 недель - 300 зл.
Есть возможность податься на карту побыта после отработки 3х месяцев.
Всі вакансії від "Максим JL Agency" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.