Працівник мийки
(Готельно-ресторанний комплекс)
Оседле Вільга 08-470 (55км від Варшави)
Las Woda Park Rekreacyjno-Biznesowy
Зарплата
• 25.40 zł netto
• 31.40 zł netto для студентів
Графік роботи
• робота по 8 годин, 6 днів на тиждень
• зміни починаються о 08:00 або 09:00
• вихідний день згідно з графіком
• є можливість брати додаткові години
Обов'язки
• миття посуду та кухонного приладдя
• підтримання чистоти на робочому місці
• допомога на кухні за потреби
Житло
• для кандидатів передбачене безкоштовне проживання
• з собою потрібно мати постільну білизну, особисте кухонне приладдя (тарілка, каструлька і т.д.)
Вимоги
• без вимог до високого рівня польської мови
• бажаний досвід роботи на змішаному змиваку
• перед заселенням обов'язково потрібно мати badania lekarskie na nosicielstwo Salmonella
• мануальні навички
• добрий зір (можна в окулярах)
• готовність працювати стоячи
• відсутність протипоказань до роботи за станом здоров'я
• гарна фізична форма
Додаткова інформація
• бонус для працівників - корпоративна картка Multisport (доступ до спортзалів, басейнів та фітнес-клубів)
• легальне працевлаштування (Umowa zlecenia)
• щотижневий аванс (перший після 5 змін - 200 zł)
• виплата заробітної плати на банківський рахунок (25 числа наступного місяця)
Umowa zlecenie
Документи для працевлаштування
віза або біометрія, карта побиту, карта поляка
0979845655
+380979845655
Viber | Telegram
🔗 https://choko.link/wicplatform
хто в пошуку роботи, звертайтесь за вказаним номером
#wicplatform #вакансіївєвропі #вакансиивпольше #вакансіївпольщі #роботапольща #українцівєвропі #роботадляукраїнцівзакордоном #ОседлеВільга #вакансіїдляcтудентів #варшава
2110
Всі вакансії від "Work in Cooperation" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.