НАБОР СОТРУДНИКОВ НА НОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО ИРЛАНДСКОГО ВИСКИ JAMESON
- 3250 £ (GBP)
- Англія (Лондон)
Без досвіду
З житлом
Без мови
Робоча візаОТКРЫТ НАБОР СОТРУДНИКОВ НА НОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО ИРЛАНДСКОГО ВИСКИ JAMESON (Pernod Ricard)
Несмотря на то, что производство новое - количество мест ограниченно ‼️
🔸Мужчины, женщины
🔸Возраст 20 - 55 лет
🔸Отсутствие зависимостей и физических отклонений
🗓 График работы:
🔸 Работа ПН - ПТ
🔸 8-ми часовой рабочий день
👨🏻⚕️Обязанности:
🔸Контроль производственной линии
🔸Помощь в дистилляции
🔸Подготовка ёмкостей
🔸Поклейка этикеток
🔸Сортировка в зависимости от литража
🔸Учет и проверка продукции
🔸Контроль и учет погрузки заказов
📌 Работодатель предоставляет достойную заработную плату в размере 17£/час, бесплатное питание во время обеденных перерывов, оплачиваемый отпуск и больничный
🏠Жилье предоставляется от нашей компании, стоимость которого вычитается раз в месяц с зарплаты (~140£)
Мы трудоустраиваем людей из Азербайджанской Республики, Республики Армения, Республики Беларусь, Республики Казахстан, Кыргызской Республики, Российской Федерации, Республики Таджикистан, Туркменистана и Республики Узбекистан!
Для консультации с нашим менеджером пишите в личные сообщения:
1. ПРОИЗВОДСТВО ИРЛАНДСКОГО ВИСКИ JAMESON
2. Граждане СНГ
Мужчины, женщины, семейные пары
Возраст 20 - 55 лет
Без депортаций
3. 17£/час
5/2 ПН-ПТ
8-ми часовой рабочий день
Перспективы карьерного роста
4. 🔸Контроль производственной линии
🔸Подготовка ёмкостей
🔸Поклейка этикеток
🔸Сортировка в зависимости от литража
🔸Учет и проверка продукции
🔸Контроль и учет погрузки заказов
Вы можете обратится к нам в телеграмм: +44 7529 410234 https://t.me/mlmvladislas_uk
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
