🇨🇿 Трудовая карта в Чехию на 2 года 100 евро❗❗❗
Автозавод WEBASTO - мировой лидер по производству крыш для авто и термосистем.
Город Liberec, Чехия
Должность - оператор производства.
https://youtu.be/jrogHhaXIWo - видео работы здесь.
Требования:
- хорошая физическая форма, ловкость рук
- не нужно иметь квалификации, всему учат
- мужчины и семейные пары до 50 лет!
График работы на выбор:
1. В 3-смены по 8 часов пн.-пт.
2. В 2-смены по 12 ч, доплачивают 28%.
Максимум 220 ч / месяц
💵Зарплата 130 крон/час чистыми.
- 1500 крон - бонус за работу без пропусков;
-1000-5000 крон - доплата за сверхурочную работу за неделю труда;
2948 - бонус за эффективность;
25% - за сверхурочные часы;
10% - за работу ночью.
Со всеми бонусами и пресчасамы люди могут зарабатывать:
💵- 29000 крон нетто - по 3 сменный график
💵- 35 000 крон нетто - за 11 часовой график
Жилье оплачивается только частично, рабочий оплачивает 2500-3000 крон / мес., в зависимости от общежития (высчитывают с зарплаты).
Дата начала работы, отъезд в Чехию в августе / сентябре 2021 (в зависимости от одобрения заявок на рабочую карту).
Преимущества сотрудничества с нами:
1. Официальное трудоустройство в Чешской республике.
2. Работа напрямую без посредника, вы работаете на прямого работодателя, и получите все привилегии:
- Нормированный график работы.
- Социальное и медицинское страхование.
- Официальный оплачиваемый отпуск.
Приказ Министерства социальной политики Украины от 30.01.2019 № 123 «Про выдачу лицензии проведение предпринимательской деятельности с посредничества в трудоустройстве за рубежом ФЛП Стукан О. О.».
☎️☎️☎️+380935062556☎️☎️☎️
Всі вакансії від "Oks Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.