Rhenus займається логістичними операціями для інтернет-магазину марки ZARA – обробкою замовлень онлайн-продажу одягу, взуття, аксесуарів.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 22,36-27,7 zł/год netto;
💰 4500-7800 zł/міс netto; 44 600-72 500 грн; 1100-1850 $;
📈 Робота по 8-12 годин на день;
👬 Для жінок, чоловіків, пар до 50 років;
📜 Віза, біо, укр.паспорт+Pesel;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ 22,36 зл/год нетто - ставка;
◈ 27,70 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
◈ Система премій за роботу:
10% вище від норми – 23,17 нетто/годину;
20% вище від норми – 23,98 нетто/годину;
30% вище від норми – 24,79 нетто/годину.
◈ Зарплата до 15 числа кожного місяця. Авансу немає.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ робота 5-6 днів на тиждень по 8-12 год;
◈ перша зміна: 06.00-18.00, друга зміна: 18.00.-06.00;
◈ вихідні плаваючі;
◈ кількість годин на місяць: від 200 до 280.
📜 **ОБОВ’ЯЗКИ**
◈ робота полягає у комплектації замовлень товарів з використанням сканера, підготовки замовлень для відправлення;
◈ процес повернення товару, обробка декларацій, прийом доставок, зняття фіксаторів (кліпс).
Наші працівники в основному працюють у відділі AUDBAND, SKLEP та PICK (там великих норм немає, головне зробити 80-100 піків/год і це не важко).
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини; доплата за своє житло – 150зл на карту якої можна розплатитися у продуктових магазинах;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті).
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ На підприємстві є їдальня, де можна безкоштовно по айді-карті взяти чай або каву, так само є автомати з бутербродами (до 12 зл). Обід необхідно приносити та розігрівати свій.
◈ Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – футболка та комфортні робочі черевики. Якщо працівнику холодно, за 40 злотих може взяти собі теплу кофту.
Всі вакансії від "Марина PersonalWork" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.