Опис пропозиції:
За замовленням нашого Датського клієнта, ми шукаємо зварювальників TIG 141 для роботи в Ольборзі - Данія
Час роботи: з понеділка по п'ятницю з 06:00 до 18:00 з півгодинною перервою
СИСТЕМА РОБОТИ: РОТАЦІЇ 4/1 або 3/1
! ТЕСТИ НА МІСЦІ: Будуть проводитися зразки першого дня роботи ! - кожен кандидат, що подає заявку, отримує фотографії та специфікацію зразків для ознайомлення.
ПОЧАТОК РОБОТИ: приблизно 15.04
Обов'язки:
- Зварювання частин труб,
- Нержавіюча сталь
- Діапазон матеріалів: 8, 8.1 (нержавіюча сталь) або 1-11
- Компанія спеціалізується в фармацевтичній галузі
Вимоги:
- Знання англійської або данської мов на комунікативному рівні
- Посвідчення водія та автомобіль
- Актуальний сертифікат TIG 141 - важливо! особи без актуального сертифіката можуть подавати заявку - оскільки після складених зразків буде можливість отримати новий в компанії
- Сертифікат HOT WORK та параграф 17 - для осіб, які не мають можуть отримати після складених зразків (можна зробити онлайн за 4-5 годин)
- Професійний досвід - нержавіюча сталь
- Особистий робочий одяг в день старту (через 2 тижні компанія забезпечить того, що бракує в одязі) - взуття ЗІЗ, штани та зварювальна сорочка
Наш клієнт пропонує:
- Датський трудовий договір (т. зв. спілковий)
- Повний пакет соціальних пільг
- Ставка брутто 250 DKK/год
- Час роботи складає 57,5 годин на тиждень (за договором 37 годин - все понад це з додатковою оплатою за понаднормові)
- Можливість опрацювання понаднормових годин
- Понаднормові години оплачуються додатково - 1 і 2 понаднормова година +44 DKK, 3 і 4 понаднормова година 70 DKK, понад 5 понаднормова година 131 DKK
- Можливість отримання виплати кожні 2 тижні
- Додаток на відпустку
- Гарантуємо надійний та професіональний догляд українською мовою.
Компанія забезпечує житло приблизно за 150 DKK на день
Резюме просимо надсилати на електронну адресу: cv@sternjob.com з темою "Зварювальник TIG Ольборг".
До заявки просимо додати наступний пункт:
Я даю згоду на обробку моїх особистих даних, необхідних для реалізації процесу реєстрації (згідно із законом від 10 травня 2018 року про захист особистих даних (Законодавчий список з 2018 року, поз. 1000) та відповідно до Регламенту Європейського Парламенту та Ради (ЄС) 2016/679 від 27 квітня 2016 р. про захист фізичних осіб у зв’язку з обробкою особистих даних та про вільний обіг таких даних та скасування директиви 95/46/ЄС (GDPR).