Працевлаштування в GoodJob чи безпосередньо у німецьких роботодавців. Робота Freelancer кухар для b2b
- 3300 €
- Німеччина (Росток)
Потрібен досвід
З житлом
Постійна робота
Знання мови
Біометричний паспорт
Для чоловіків
Для Українців- Ми вимагаємо:
-> підприємницька діяльність (допомагаємо з формальностями)
-> досвід роботи на кухні як самостійний кухар (бажано документально підтверджений)
-> дуже добре знання системи «a la carte».
->знання німецької та європейської кухні
-> знання німецької мови на рівні, що дозволяє вільно спілкуватися на роботі
-> власний автомобіль буде перевагою
Місце роботи:
- Німеччина, Австрія
- Ми пропонуємо:
-> 21 – 30 євро нетто / год
-> 3300-4500 євро нетто/місяць нетто (на руки)
-> приблизно 200 годин на місяць
-> робота шеф-кухарем та кухарем в готелях і ресторанах по всій Німеччині
-> можливість регулярних поїздок до Польщі
-> проживання та харчування, безкоштовно або платно до 250 євро на місяць (в залежності від місця роботи і роботодавця).
Ваші завдання:
-> приготування та подача страв за системою «a la carte».
Надаємо інформацію та відгуки! Хочете почути думку того, хто так працює? Ми надамо Вам контакти до таких людей! Ми пропонуємо миттєві вакансії по всій Німеччині, від моря до гір! А після сезону, чи буде робота? Взимку їдемо в гори!
Якщо вас цікавить високооплачувана робота і ви хочете бути самі собі шефом, пишіть або телефонуйте нам! У вас немає свого бізнесу? Не знаєте, як це зробити? Ми допоможемо вам стати самим собі босом на кожному кроці!
Хочете подати заявку? Телефонуйте: +49 174 755 2704, пишіть нам на електронну адресу: info@goodjob.
eu або подати заявку через веб-сайт!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
