Пакувальник на логістичному складі будівельних і господарських матеріалів
- 4500-6000 zł (злотих)
- Польща (Лодзь)
13 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для чоловіків
Для студентів
Безкоштовна вакансія
Для Українців
Пакувальник на логістичному складі
Логістичний склад з товарами магазину німецької міжнародної торгової мережі магазинів будівельних і господарських товарів. Товари для дому та саду - лампочки, вазони, гойдалки.
Адреса і місто роботи: ul. Natolin 70A, 92-701 Natolin (20 км від центру Лодзі)
Посада: Пакувальник на логістичному складі
Вимоги:
Стать - Чоловіки
Вік - до 50 років
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Приймаємо громадян України, Білорусі
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 23,82 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 29,50 нетто/год
Премії немає, але можна піднятися в посаді і отримати надбавку. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5-6 днів на тиждень, по 10-12 годин, у 3 зміни (06-14/14-22/22-06). На місяць 168-240 годин.
Перерви - 30 хвилин і дві перерви по 10 хвилин
Проживання
Надається безкоштовно в м. Лодзь, але з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто. Доплата за своє житло - 250 зл нетто, на картку, яку можна використовувати в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: міським транспортом або власним авто
Обов'язки працівника:
- Допоміжна діяльність на складі. Підготовка замовлень до відправки. Робота зі сканером. Комплектація замовлень.
- Збір на електронному вантажопідіймачі (рохля) коробок по складах.
Додаткова інформація:
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани і комфортні робочі черевики.
Офіційне працевлаштування
З усіх питань звертайтеся (Viber, Telegram, WhatsApp)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
