Пакувальник лампочок | Познань, Польща 🇵🇱
🔥 Відкрито набір на сучасний завод із виробництва лампочок! Робота нескладна, є сидячі процеси, комфортні умови праці та висока заробітна плата.
💰 Заробітна плата
💵 6 500 – 8 000 zł/місяць (нетто)
💸 27,30 zł/год (нетто)
🎓 Для кандидатів 18–26 років — 33,40 zł/год (нетто)
🎁 Додаткові доплати:
✔️ +20% за роботу у вихідні
✔️ +25% за понаднормові години
✔️ +50% за роботу у святкові дні
💳 Зарплата виплачується щомісяця з 10 по 15 число на банківську картку.
💰 Можливі аванси.
📅 Графік роботи
🕒 8–12 годин на день
📆 Понеділок – п'ятниця (субота — за бажанням)
🌙 Нічні зміни 22:00–06:00 — за бажанням.
☕ Оплачувані перерви кожні 2 години та обідня перерва 30 хвилин.
📦 Обов'язки
✔️ Пакування готової продукції.
✔️ Перевірка лампочок на брак.
✔️ Маркування товару.
✔️ Підготовка продукції до відправлення на склад.
👥 Кого шукаємо
✅ Чоловіків
✅ Жінок
✅ Сімейні пари
❌ Досвід роботи та знання польської мови не обов'язкові.
🏠 Проживання
🏡 Надається роботодавцем.
🛏 По 2 особи в кімнаті.
❤️ Для сімейних пар — окрема кімната.
📶 Комфортні квартири або будинки з усіма зручностями: кухня, Wi-Fi, гаряча вода, меблі.
🚌 Безкоштовний доїзд до роботи корпоративним автобусом.
🎁 Додаткові переваги
✅ Офіційне працевлаштування (Umowa Zlecenia).
✅ Можливість оформлення Карти побиту до 3 років.
✅ Медичне страхування за рахунок роботодавця.
✅ Безкоштовний робочий одяг.
🍽 Гарячі обіди всього 5 zł.
🤝 Координатор зустрічає в Польщі та супроводжує на всіх етапах працевлаштування.
📍 Місце роботи
🇵🇱 Познань, Польща
Всі вакансії від "Personal Work Анастасія" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.