141/3№.GRAAL (KORAL) ЛІДЕР/1 людина
**GRAAL**
Продукція рибних виробів. Переробний завод спеціалізується на виробництві свіжої, холодного і гарячого копчення та маринованої риби без консервантів (заправка нарізаної риби). Основні види включають лосось, палтус, тунець і форель
**Адреса і місто роботи:** 78-111, Kukinia 43
**Посада:** лідер на продукції
**Стать:** жінки, чоловіки
**Вік до:** 50 років
**Досвід роботи:** без досвіду, але шукаємо пунктуальних та відповідальних кандидатів, зі знанням комп'ютера та Інтернету
**Обов'язкова наявність Санепіду**
Вітається наявність прав кат.В
**Мова:** вимагається комунікативне знання польської мови (рівень А2-В1)
Приймаємо громадян: України
**Заробітна плата:**
Тип умови: Zlecenie
**Ставка:** 23.36 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 29.20 нетто/год + також є індивідуальні премії за якість роботи.
**Графік:**
2 зміни (1-а з 7 ранку до 15:00 або 19:00; 2-а з 15:00 до 23:00, 5-6 днів в тиждень, по 12 годин, в 2 зміни. Робота з понеділка по п'ятницю, іноді в суботу по 8 годин, неділя завжди вільна; В місяць 220 - 240 годин.
**Перерви:** при графіку по 8 годин - 1 перерва - 20 хв,
при графіку по 12 год - 2 перерви по 20 хв + 10 хв.
**Проживання** надається безкоштовно, комунальні послуги – від 350 до 500 зл нетто в залежності від локалізації
Доплата за власне житло - 250 зл/нетто, надається на карту, якою можна розрахуватися в продуктових магазинах.
**Як добратися до роботи:** надається безкоштовний доїзд.
Обов'язки працівника:
- упаковування та укладання продукції на виробничій лінії, укладення шматочків на лотки ( свіжа та коптена риба ). РИБА НЕ ПАХНЕ ПРИ ТАКІЙ ТЕМПЕРАТУРІ
- Розділення свіжої риби і фасування її на продукції
- фізична та мануальна робота
- зважування продукції
- робота відповідно до правил охорони та безпеки праці.
- Відділ праці встановлюється вже на виробництві під час впровадження на заклад.
- Організація роботи інших працівників
- Щоденний контакт з бригадирами і з'ясування відсутності працівників.
- Спостереження за продуктивністю працівників і їх мотивація.
- Інформування та рапортування ситуації на продукції координатору.
- Будування добре відносини з керівництвом закладу.
**Додаткова інформація:**
**Можливий кар'єрний ріст на посаду Координатора.**
На підприємстві: 11-14 градусів. Є їдальня, де можна розігріти їжу та невеликі шафки, які зачиняються на ключ, для зберігання їжі та особистих речей.
Робочий одяг надаємо безкоштовно, зокрема - верхній одяг, штани і кофта. Інші тепліші речі зі сторони працівника
**Список зупинок, з яких забирає робочий транспорт**
- Białogard - Karlino - Wrzosowo - Dygowo- Kukinia
- Ramlewo - Robuń- Pobłoecie Wielkie - Kłopotowo - Wrzosowo - Dygowo - Kukinia
- Czernin - Stramnica - Kołobrzeg - Sianożęty - Kukinia
- Rusowo - Strachomino - Strzepowo - Dobrzyca - Borkowice - Tymień - Łopienica - Ustronie Morskie - Kukinia
Привставки Біалогарду: вул. 1 Мая (біля Міського управління), Дрижмала (Бідронка на Свідвінській), Клообжеска
Привставки Клообжега: вул. Гжибовська (поблизу Поломаркету) приблизно о год. 5:45 (+-10 хв), Тшеб'ятовська (поблизу Кауфланду), Гроховська, Кошалінська (поблизу Леклерку)
Привставки Узтроня Мурського: петля Марисіна (перехрестя вул. Хробрего, Війська Польського) приблизно о год. 6:00 (+-10 хв), Колейова (Поломаркет), "при хресті" перехрестя вул. Колейової і Рольної
На підприємстві заборонено носити: макіяж, накладні вії, прикраси та нафарбовані нігті.
+380979804737 Анна
Всі вакансії від "Viza work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 724
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.