Потрібен працівник на підприємство з виробництва елементів і конструкцій кузова автомобіля
Місто роботи Nowa Sól
Обов'язки працівника:
- обслуговування верстатів із програмним забезпеченням. Контроль якості, упаковка деталей відповідно до норм і стандартів підприємства. Обслуговування складів підприємства. Робота без норм! На фабриці існує декілька відділень.
- гаряче/холодне штампування деталей. Присутній швидкий темп роботи. Працівник готові штамповані деталі складає в ящик. Якщо ящик повний, його ставлять біля робочого місця та забирають.
- відділення точкових зварок і роботів. Процес зварювання, при якому деталі з'єднуються в одній або декількох точках. Працівник закладає в машину штамповані деталі з попереднього процесу, далі йде точкове зварювання. Працівник виймає деталь і складає в ящик.
- відділення лазера. Готові деталі після відділу зварювання перевіряються в машині з лазером, далі деталь виймається і необхідно вручну зачистити пилкою зайві частини та скласти все у коробку.
Заробітна плата:
тип договору: Umowa Zlecenie
ставка: залежить від відділу
- гаряче/холодне штампування деталей 23.41 нетто/година
- студенти до 26 років 29.00 зл
Графік:
- 5-6 днів на тиждень, по 8-12 годин, у 3 зміни (6-14 / 14-22 / 22-6)
- в середньому 200-240 годин на місяць
Проживання:
- надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто.
- доплата за власне житло - 250 зл нетто, на карту, якою можна розрахуватися в продуктових магазинах
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани і зручне робоче взуття
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами
Всі вакансії від "Ирина JL Agency" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.