OKNOPLAST - виробництво з майже 30-річним досвідом саме пластикових вікон, яке знаходиться в околицях Кракова.
Також підприємство спеціалізується на виготовленні віконних ролетів, терасних дверей, жалюзі.
Адреса і місто роботи:
Ochmanów 117, 32-003 Podłęże (26 км від Кракова)
Вимоги:
Стать-чоловіки
Вік-18-55
Польська мова: без знання мови
Приймаємо громадян: України, Білорусі, Молдови
Заробітна платня і тип договору:
Тип договору – Umowa o pracę
Ставка: 4700 злотих брутто. Премія за результати роботи 350 злотих брутто і за відвідуваність 400 злотих брутто. Додатково премія 150 злотих брутто за роботу в суботу і неділю при 12-годинному графіку
Додатково +20% до ставки за роботу в нічний час, +50% до ставки за години понаднормові.
Середня заробітна плата – 4000-4500 зл нетто
Виплата до 10 числа на банківський рахунок
Графік роботи:
Робота проходить в залежності від відділу в 2 варіантах (12 годин відділ шпонирования і логістики, 8 годин інші відділи).
Понеділок-неділя (5-6 днів на тиждень)
I зміна з 06:00-14:00
ІI зміна з 14:00-22:00
III зміна з 22:00-06:00
Понеділок-неділя (3-4 дні на тиждень)
I зміна з 06:00-18:00
ІI зміна з 18:00-06:00
Перерви – при 8-годинному графіку 20 хв, при 12-годинному 20 хв + 10 хв.
Проживання – надається вартість 350 зл нетто.
Доплата за своє житло – 250 зл нетто
Як дістатися до роботи: надається розклад автобуса з таких локацій Niepołomic, Nowej Huty, Płazowa та Krakowa
Витрати на доїзд до роботи: 120 злотих
Обов'язки:
Оператор продукції:
Приготування і монтаж елементів, що складають вікно
Виконання всіх вимог якості при монтажі вікна за технологією
Контроль якості експлуатаційних приладів на продукції
Працівник складу:
Упаковка замовлення на відправку
Обслуговування сканера
Контроль якості та кількості виробленої продукції
Робота з документацією на складі
Додаткова інформація:
Харчування: вартість обіду, який складається з 2 страв – 13 зл
Робочий одяг надаємо безкоштовно, взуття і робочий одяг
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 784
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.