Зі знанням польської. Буде співбесіда
На підприємство, яке займається виготовленням гальмівних систем і компонентів для автомобілів, потрібні співробітники.
Завдання працівників:
✔МОНТАЖ (жінки)
- складання компонентів гальмівних супортів на виробничих лініях
- контроль якості
- упаковка продуктів
- введення даних у виробничу систему
✔ЦИНКУВАННЯ (чоловіки):
- обслуговування лінії цинкування
- розміщення деталей на підвісах
- візуальний контроль якості деталей після процесу цинкування
✔ОБРОБКА (чоловіки):
- обробка деталей з чавуну на верстатах ЧПУ відповідно до інструкції та технічного креслення
- обслуговування гнучкого верстата, крайкооблицювального або штампувального верстата
- контроль якості продукції
- упаковка готових елементів у контейнери
✔Організація підприємства:
Приміщення підприємства теплі. Можливість скористатися їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильовою). Перерва на обід – 20 – 30 хв.
✔Графік роботи:
На підприємстві діє такий графік роботи: 3 зміни з понеділка по неділю.
I зміна: 6.00 – 14.00;
II зміна: 14.00-22.00;
III зміна: 22.00-6.00. (чотирьохбригадна система)
✔Заробітна плата:
21,20 зл./брутто
основна заробітна плата – 21,20 зл. брутто/година, після 3 місяців 22,80 зл. брутто/година
в розрахунку на 168 годин/міс., 3400 зл.
✔Додаткові години:
Кожен працівник, після отримання досвіду, може попросити керівника лінії залишитися на понаднормові години. Дуже багато понаднормових годин, 50% до заробітної плати в робочий день, 100% до заробітної плати в вихідний день.
✔Проживання:
Підприємство надає працівникам безкоштовне житло (хостел), в середньому 3-5 осіб в кімнаті.
Житло укомплектовано необхідними для життя пристроями і має необхідні умови для працівників.
Якщо ви знімаєте квартиру самі – доплата 450 зл. брутто за повний місяць.
✔Доставка до роботи:
Доставка до місця роботи – в залежності від розташування житла працівник доїжджає пішки до роботи (2-3 км) або користується безкоштовним автобусом.
Всі вакансії від "Максим JL Agency" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.