Безкоштовне та офіційне працевлаштування!
Вакансія: Працівник на склад Żabka.
Опис вакансії: Żabka - це велика мережа продуктових складів у Польщі. Компанія займається постачанням продуктів у різні супермаркети, заправки, магазини. Робота на складах в основному полягає у комплектуванні продуктів, збиранні замовлень.
Обов'язки:
- робота на електрокарі на складі магазину;
- збирання замовлень у відділі акцизу (чіпси, кава, чай, напої, пиво);
- робота зі сканером;
- комплектування, укладання та сортування замовлень на палети.
Вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза;
— можна без досвіду роботи та знання польської мови;
— уміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: відрядна оплата (акорд) 3700 - 6000 зл. нетто на місяць (залежить від кількості зібраних замовлень). У перші два місяці роботи зарплата нижча, але якщо людина навчиться працювати на цьому складі, вона може заробляти до 6000 зл. нетто на місяць. Співробітник з досвідом виконує в середньому 200-240 кліків за годину, що відповідає 32 - 38.40 зл. за годину нетто.
Графік: 5 днів на тиждень, по 10-13 годин на день залежно від обсягу роботи. Зміни: 14:30 - 23:00; 16:30 - 23:00, влітку буде сезон, тому години можуть змінюватися. У середньому 168-200 годин на місяць.
Додаткова інформація: офіційне працевлаштування за Umowa zlecenia. Всі проходять лекцію з охорони праці. Температура на складі плюс 18-24°C. Проїзд на роботу безкоштовний. Робота постійна, не сезонна.
Житло: 700 зл. на місяць із заробітної плати. Кімнати на 2 особи, з усіма зручностями.
Місце роботи: м. Глівіце, Вроцлав, Тихи (Gliwice, Wrocław, Tychy).
Мій вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрій)
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 18.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.