Зі знанням польської. Буде співбесіда
Місто роботи: Ченстохова
На підприємство, яке займається виробництвом гальмівних систем та компонентів для автомобілів, потрібні працівники.
Завдання працівників:
✔МОНТАЖ (жінки)
- складання компонентів гальмівних супортів на виробничих лініях
- контроль якості
- упаковка продуктів
- введення даних у виробничу систему
✔ЦИНКУВАННЯ (чоловіки):
- обслуговування лінії цинкування
- розміщення деталей на підвісках
- візуальний контроль якості деталей після проходження процесу цинкування
✔ОБРОБКА (чоловіки):
- обробка деталей з чавуну на верстатах ЧПУ відповідно до інструкції та технічного креслення
- обслуговування листозгинальних верстатів, верстатів для оклеювання або штампувальних пресів
- контроль якості продукції
- упаковка готових елементів у контейнери
✔Організація підприємства:
Приміщення підприємства теплі. Можливість скористатися їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильовка). Перерва на обід – 20 – 30 хв.
✔Графік роботи:
На підприємстві діє такий графік роботи: 3 зміни з понеділка по неділю.
I зміна: 6.00 – 14.00;
II зміна: 14.00-22.00;
III зміна: 22.00-6.00. (система чотирьох змін)
✔Заробітна плата:
21,20 zł/brutto
основна заробітна плата в розмірі – 21.20 зл. брутто/год., після 3 місяців 22,80 зл. брутто/год.
в розрахунку на 168 годин/міс. 3400 зл.
✔Додаткові години:
Кожен працівник, після того, як набере досвіду, може попросити керівника лінії залишитися на понаднормові години. Дуже багато додаткових годин 50% до зарплати у робочий день, 100% до зарплати у вихідний день.
✔Проживання:
Підприємство надає працівникам безкоштовне житло (хостел), в якому проживає в середньому від 3 до 5 осіб у кімнаті.
Житло обладнане необхідними для життя пристроями і має необхідні умови для життя працівників.
Якщо знімаєш квартиру сам – доплата 450 зл брутто за повний місяць.
✔Доставка на роботу:
Доставка до місця роботи – залежно від локалізації житла працівник дістається до роботи пішки (2-3 км) або безкоштовним автобусом.
Всі вакансії від "Максим JL Agency" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.