Підприємство займається пакуванням та формуванням замовлень
Місто роботи: Sochaczew
Діяльність компанії: пакування побутової хімії й косметики
Заробітна плата та тип договору:
Тип договору - Umowa zlecenie
Ставка: 22,36 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 27,70 нетто/год
Премії працівникам:
Щоб отримати премії, потрібно виконувати норми, працювати без прогулів
Зарплата до 15 числа на банківський рахунок
Графік роботи
Зміни: з Пн по Пт, 5 днів на тиждень, 2 зміни (7-19, 19-07) Зміни можуть модифікуватися, про це інформує координатор (у разі малого обсягу роботи можлива праця по 6-10 годин на 3 зміни.)
Перерви - 2 перерви по 20 хвилин, які не оплачуються
Проживання- надається безкоштовно, оплата за комунальні послуги лише 350 зл, в залежності від умов помешкання можлива додаткова оплата від 100 до 230 зл.
Додаткова оплата за своє житло - 250 злотих на картку, якою можна розрахуватися у магазинах
Як дістатися до роботи: піша доступність (2-3 км) 30-40 хвилин пішки.
Обов'язки:
Робота полягає в пакуванні, тобто стоячій роботі за столом у команді з 4/5 осіб, де продукція перепаковується з об'ємної коробки, наприклад, у рекламну упаковку, обгортання, етикетування, додавання зразків, розміщення на палетах.
Додаткова інформація:
Клієнту залежить на працівниках, які будуть довго працювати (умова на 3 місяці)
Навчання триває - 30 хвилин (BHP), після чого кандидатам проводиться навчання практичні зі сканером та навчання на самому місці роботи
Харчування: на підприємстві присутні автомати з канапками та напоями ціною 1-2 злотих
Також кулери з водою - безкоштовно
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – взуття і камізелька
Всі вакансії від "Максим JL Agency" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.