Працівник складу в м. Грудзьондз (75 км від Бидгоща)
- 6800 zł (злотих)
- Польща (Бидгощ)
- 26-04-2024
Місце роботи – місто Грудзьондз (75 км від Бидгоща)
Оформлення в місті Бидгощ
08.04 о 14:00 у працівників буде навчання на електронавантажувач. Вихід на роботу з 10.04 до 12.04
Завдання:
● Збір і комплектація замовлень на складі на електронавантажувачі
(за допомогою голосової системи System Voice працівнику надходить інформація про те, в якому місці і в якій кількості на складі треба забрати товар)
● Є три відділи, в яких не на навантажувачі, а за допомогою ручного рокли збирають замовлення.
● Працівник укладає товар на візок і далі збирає замовлення.
● Після заповнення візка працівник відвозить товар у відповідний відділ і бере новий візок.
Замовлення звучать польською або російською мовою, відповідати можна на рідній мові!
Умови роботи та проживання:
- Ставка: 23,00 zł/год netto, ставка для студентів – 27,70 zł/год netto. Премії від 700 до 1400 злотих брутто/місяць. На премію можна вийти навіть в перший місяць роботи.
- Графік: Пн.-Сб. позмінно, по 8 годин. За вимогою підприємства може бути робота по 10-12 годин. Робота починається в неділю вночі з 3 зміни:
III зміна: 22:00-06:00,
II зміна: 14:00-22:00I зміна: 06:00-14:00
перерви: 30 хвилин після 4 відпрацьованих годин
- Безкоштовні обіди (соки/кава/чай, обід - картопля/каша/м'ясні вироби/бутерброди/суп також можна докупити щось до обіду, є буфет для працівників, купувати можна за допомогою свого бейджика, потім буде знято наприкінці місяця із зарплати)
- Робочих годин на місяць – 160-200 годин.
- Проживання: 470 zł/міс., для студентів 670 zł/міс. Немає компенсації за своє житло
- Медогляд 270 злотих з першої зарплати.
- Спецодяг і взуття видаються безкоштовно (при відпрацюванні менше 3 місяців - 350 злотих вираховується з зарплати)
- Навчання на управління електронавантажувачем безкоштовно (при відпрацюванні менше 3 місяців - 400 злотих вираховується з зарплати)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 957






