Упаковщик макаронных изделий Lubella
- 4300 zł (злотих)
- Польща (Люблін)
Упаковщик макаронный изделий Lubella в Люблине
Заработная плата:
- 14.40 злотых в час (нетто) базовая ставка при работе по 8 часов за смену;
- 16.80 злотых в час (нетто) при работе по 12 часов за смену;
- + 50% к базовой ставке за дополнительные часы (21.60 злотых в час);
- + 100% к базовой ставке за работу в выходные (28.80 злотых в час).
- Важно! Можно пройти курсы карщика за счёт работодателя и получить повышение ставки до 17.00 злотых в час (нетто)
Бонусы и премии:
- 230 злотых в месяц отпускные деньгами;
- 300 злотых в месяц бонус за посещаемость;
- 500 злотых в месяц премия за эффективность.
График работы:
- 5 - 6 дней в неделю по 8 - 12 часов в день;
- Рабочая суббота по желанию и договорённости со старшим смены;
- Только дневная смена с 9:00 - 17:00 / 19:00 / 21:00;
- Дополнительные часы работы по желанию (количество зависит от эффективности);
- 168 часов в месяц по базовой ставке + от 32 до 70 дополнительных часов по повышенному тарифу;
- Есть 2 небольших перерыва по 15 минут + обеденный 40 минут.
Что нужно делать:
- упаковка готовой продукции
- контроль качества, отсортировка брака
- маркировка и подготовка к отправке.
Проживание бесплатное:
- Фирма оплачивает современное комфортабельное жильё в самом городе (15 минут езды от работы);
- Это четырехэтажные дома отельного типа;
- Номера рассчитаны на 2 - 4 человека (мужчины / женщины отдельно);
- Семейные пары проживают в двухместном номере;
- В номерах есть вся необходимая мебель, чистое постельное бельё, Wi-Fi, кондиционер и сейфы для личных вещей;
Место работы: город Люблин
Дополнительная информация:
- Бесплатный трансфер на работу и обратно;
- Бесплатная рабочая форма (можно в своих кроссовках);
- Бесплатный чай и кофе во время перерывов;
- Комплексные обеды по символическим ценам;
- Есть специально оборудованные комнаты для отдыха;
- Продление трудовых отношений по годовой визе или карте побыта возможно после двух месяцев работы.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K






